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WHITE PAPER: Arbeitszeitflexibilisierung – der Weg in die Praxis

Arbeitszeitflexibilisierung ist eines der zentralen Themen, das aus einer zukunftsorientierten Arbeits- und Betriebsorganisation kaum mehr wegzudenken ist. Doch in den wenigsten Fällen sind flexible Arbeitszeiten wirklich in den Betrieben angekommen und das, obwohl der flexible Personaleinsatz eine Win-win-Situation für Arbeitgeber und –nehmer bietet. Unternehmerisch bestehen enorme Wertschöpfungspotenziale, gleichzeitig profitieren Arbeitnehmer durch eine gesteigerte Work-Life-Balance. Nach Ansicht der Unternehmen fehlt es vor allem an der richtigen Software-Unterstützung, um die Komplexität der Arbeitszeitflexibilisierung in den Griff zu bekommen. In unserem White Paper erfahren Sie, wie moderne Workforce Management Lösungen dazu beitragen, die Flexibilisierung der Arbeitszeit und die daraus resultierenden Herausforderungen beherrschbar zu machen.

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Artikel vom 08.12.2014

Schlagwörter: Workforce Management, Personaleinsatzplanung, Zeitwirtschaft

 

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