HR Access und HCM Net erweitern strategische Partnerschaft

HCMnet (www.hcmnet.de) ist eine inhabergeführte Unternehmensberatung, die sich mit ihren ganzheitlichen Dienstleistungen auf die Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse spezialisiert hat. Das Dienstleistungsangebot von HCMnet reicht unter anderem von der Strategie- und Prozessberatung über die Prozessanalyse und Softwareauswahl bis zur Softwareeinführung, Datenmigration, Anwenderschulung, Wartungsunterstützung und Releasemanagement.

„Als herstellerneutrale Unternehmensberatung haben wir uns mit einer Vielzahl von Personalwirtschafts-Lösungen, vor allem in den Bereichen Personalverwaltung, Zeitwirtschaft, Reisekostenabrechnung und Personal- und Talent Management, intensiv auseinander gesetzt. Mit der HRa Suite von HR Access haben wir und unsere Mandanten in diversen Einführungsprojekten einfach sehr gute Ergebnisse erzielt“, weiß HCMnet Geschäftsführer Gunther Wilken. „Die moderne SOA- und web-basierte Softwarearchitektur der neuen HRa Suite 7 erlaubt uns schnelle und flexible Anpassungen an individuelle Kundenanforderungen, die auch auf Dauer vollständig releasefähig sind. Zudem profitieren vor allem dezentral organisierte oder international ausgerichtete Unternehmen vom standort- und plattformunabhängigen Systemzugriff über den Webbrowser. Wir haben uns daher entschieden, die Partnerschaft mit HR Access auch in den kommenden Jahren fortzuführen und auf die neuen Produktgenerationen auszuweiten.“

„Wir freuen uns, in HCMnet, einem ausgewiesenen und langjährig erfahrenen HR-Spezialisten in Norddeutschland, einen zuverlässigen Partner gefunden zu haben, mit dem wir die erfolgreiche Zusammenarbeit auch in den nächsten Jahren fortsetzen und ausbauen können“, ergänzt Lars Lindegaard,  Business Develop Manager Deutschland bei HR Access. „Auch in Zukunft werden wir neben dem Direktvertrieb unseres Lösungsportfolios auf ein Partnernetzwerk setzen, das wir sukzessive regional mit kompetenten IT- und HR-Dienstleistern erweitern werden.“ 

Weitere Informationen über das Produktportfolio von HR Access

Artikel vom 07.02.2012

Schlagwörter: webbasiert, Support, Personalsoftware, Human Resources, HR-Outsourcing