Talent Management Software Studie

HR Trend Report 2015 -Talent Management Software

SoftTrend Studie 281 - HR Trend Report 2015 -Talent Management Software :
Talent Management zur Gewinnung, Förderung und Bindung von geeigneten Mitarbeitern

Unternehmen setzen auf Talent Management

Talent Management ist in den Unternehmen angekommen. Die Personalabteilungen haben die strategische Bedeutung ganzheitlichen Talent Managements erkannt und erarbeiten zurzeit konkrete Maßnahmen, um den Herausforderungen des Fachkräftemangels zu begegnen. Hierbei stehen insbesondere die Personalentwicklung, das Recruiting und das Skill- und Kompetenzmanagement im Mittelpunkt. Die Unternehmen entwickeln gezielte Strategien zur systematischen Gewinnung, Bildung und Förderung qualifizierter Mitarbeiter.

Talent Management Software

Für ein effektives und erfolgreiches Talent Management führt kein Weg an entsprechender Talent Management Software vorbei. Insbesondere für die Bereiche Personalentwicklung, Recruiting und Performance Management versprechen sich die Unternehmen einen Zugewinn in der Personalarbeit.

Cloud-Lösungen für Talent Management

Im Bereich Talent Management erfreuen sich Cloud-Lösungen wachsender Akzeptanz. Immer mehr Unternehmen setzen auf webbasierte Talent-Management-Lösungen, die in einem Rechenzentrum in einer Private Cloud vorgehalten werden.

Anwenderbefragung zum Thema Talent Management

In der von dem Hamburger Beratungs- und Marktforschungshaus SoftSelect in Kooperation mit dem Talent-Management-Software-Spezialisten Cornerstone OnDemand durchgeführten Anwenderbefragung wurden 163 große und mittelständische Unternehmen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz zum Thema Talent Management befragt.

Die Themen in der Übersicht:

• Stellenwert des Talent Managements
• Talent-Management-Strategien
• Konkrete Talent Management-Maßnahmen
• Verbreitung Talent Management Software
• Bereitschaft für Talent Management aus der Cloud
• Mobile, Collaboration und Social-Media-Anwendungen
• Anforderungen an HR Software
• Zufriedenheit mit HR Software
• Investitionsabsichten in HR Software

Erscheinungsdatum: 22.05.2015
Format: Portable Document Format (PDF)
Umfang: 20 Seiten

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Schlagwörter

Talent Management Personalsoftware Human Resources

 

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