SoftTrend Business Software Studie

SoftTrend Studie 262 - Human Resources Software Studie 2011:
Social Media gestütztes Recruitment, Human Resource Management, Talent Management

HR-Lösungen haben sich zu einem modernen Managementinstrument entwickelt. Die Funktionalitäten reichen von der Personalabrechnung und der Zeitwirtschaft über Personaleinsatzplanung und Personalcontrolling bis hin zum Bewerbermanagement. Recruiting, E-Learning und Mitarbeiter Self Services erlangen größere Bedeutung. Mit ihrer aktuellen „SoftTrend Studie 262 – Human Resources Software 2011“ bietet SoftSelect GmbH Entscheidern eine fundierte Entscheidungshilfe und zeigt aktuelle Trends im Personalwesen auf. Mit dem SoftSelect HR-Report erhalten Sie zudem eine umfangreiche Übersicht über den HR-Markt in der DACH-Region

Die kostenlose Zusammenfassung der Studie können Sie hier anfordern.

Die Studie ist im September 2011 erschienen und kann für 150 Euro zzgl. Versand- /Bereitstellungskosten und Mehrwertsteuer bestellt werden.

Erscheinungsdatum: 01.09.2011
Format: Portable Document Format (PDF)
Umfang: ca. 330 Seiten
Preis: 150 Euro zuzüglich Mehrwertsteuer und einer Versandpauschale in Höhe von 5,- Euro

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Schlagwörter

Talent Management Social Media gestütztes Recruitment Social Media Recruitingverfahren Recruiting Knowledge Management Human Resources Bewerbermanagement