HR Payroll Service: Alles aus einer Hand

Der Prozess der Entgeltabrechnung ist ideal geeignet für ein Business Process Outsourcing. Steuer- und SV-rechtliche Vorgaben sowie Tarif- und Betriebsvereinbarungen erscheinen zwar häufig kompliziert, stellen aber mit dieser Standardisierung den bestmöglichen Rahmen eines Outsourcing.

Typische Aufgaben sind:

• Durchführung der Entgeltabrechnung
• Pflege von Personalstammdaten
• Vor- und Nachbearbeitung der laufenden Entgeltabrechnung
• Rück- und Simulationsrechnungen
• Druck- und Versandservices bzw. elektronische Entgeltabrechnung
• Jahreswechselarbeiten
• Gesetzliches Meldeverfahren für Finanzämter und Sozialversicherungsträger
• Bescheinigungswesen
• Auswertungen, Berichte und Statistiken
• Abbildung von Tarif- und Betriebsvereinbarungen

Wir stellen Ihnen einige Szenarien vor, in denen die Entscheidung für den HR Payroll Service von VEDA eine geeignete Lösung sein kann.

Weitere Informationen finden Sie hier.

Artikel vom 10.09.2020

Schlagwörter: Human Resources