SoftTrend IT News / Artikel - ADP Employer Services GmbH

Ist Deutschland bereit für die aufsteigende Gig-Economy?

2 von 3 Europäern sind an Selbstständigkeit oder Freelancing interessiert. Work-Life-Balance ist der drittwichtigste Motivationsgrund.Gehalt bleibt der ultimative Antrieb für europäische Arbeitnehmer.

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Alter – In Europa das größte Hindernis für die Karriereentwicklung

Alter – In Europa das größte Hindernis für die Karriereentwicklung.Alter wird als größter Faktor aufgefasst, der die Karriereentwicklung beeinflusst.

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Steigende Nachfrage nach lokalen Experten: ADP weitet seine globalen Payroll-Services auf 111 Länder aus

Auf die globalen Payroll Services von ADP können ab sofort Unternehmen in 111 Ländern zugreifen.

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Studie 2016 - Die Entwicklung der Arbeitswelt - ADP Research Institute

In der HR-Abteilung kommen technologische und menschliche Veränderungen zusammen, was HR-Manager vor immer neue Herausforderungen stellt.

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Steven van Tuijl neuer Deutschland-Chef bei ADP

Die deutsche Landesgesellschaft des weltweit führenden Anbieters von Human Capital Management (HCM) Lösungen hat einen neuen Geschäftsführer: Steven van Tuijl.

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ADP-Studie: Optimismus fördert Mobilität von Talenten und internationalen Wettbewerb in Europa

Die Arbeitnehmer in Europa haben sich vom Konjunkturabschwung erholt und richten ihren Blick voller Optimismus nun verstärkt auf Jobveränderungen und den internationalen Wettbewerb.

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Personaler fischen zunehmend in sozialen Netzen

Im ersten Halbjahr 2015 ist die Nutzung von sozialen Medien im HR-Bereich erneut gestiegen und die Mehrheit der Unternehmen (64 Prozent) will ihr Engagement im Web 2.0 weiter ausbauen.

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ADP lädt Sie zur Messe Zukunft Personal in Köln ein

Wussten Sie, dass sich auf keiner anderen Veranstaltung mehr HR Verantwortliche treffen, als im September in Köln?

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Bedenkliche Ungleichmäßigkeit zwischen HR und Mitarbeitern

Studien von ADP offenbaren Probleme unabhängig von Unternehmensgröße und Region

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Umfrage zeigt: Deutsche Unternehmen haben großen Nachholbedarf beim Thema E-Learning

Obwohl rund zwei Drittel der deutschen Unternehmen moderne E-Learning-Formate anbieten, werden sie von den Mitarbeitern nur wenig genutzt. Zu diesem Ergebnis kommt die aktuelle Umfrage „Nutzung von E-Learning im HR-Bereich“ des IT-Dienstleisters und HR-Spezialisten ADP.

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Der Weg zum Erfolg führt durch die HR Cloud

Obwohl „63% der HR–Systeme interne und veraltete Entwicklungen“ sind und durch den Einsatz modernster HR Technologien einen 35% höheren Gewinn pro Mitarbeiter erzielt werden kann“, zögern immer noch viele Unternehmen die HR-Abteilung, neu zu gestalten.

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All like: Social Media ist des Personalers neuer Liebling

ADP Social Media Index (ASMI): Nahezu jedes Unternehmen nutzt Social Media für HR / Zwei Drittel planen Einsatz zu erweitern / Soziale Medien werden branchenübergreifend verstärkt eingesetzt.

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HR-Outsourcing - die 7 häufigsten Fehler

Sind wirklich alle Outsourcing Anbieter gleich? Finden Sie heraus, welche Kriterien bei der Evaluierung möglicher Outsourcing Anbieter berücksichtigt werden müssen, um den richtigen Partner auszuwählen.

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Leistungsumfang, Strategie, Innovationsbereitschaft: ADP als ein führender Anbieter von Personalmanagementsoftware ausgezeichnet

Unabhängiges Marktforschungsunternehmen Forrester Research bewertet Dienstleister von SaaS-Lösungen (Software as a Service).

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ADP als ein fuehrender Anbieter von Personalmanagementsoftware ausgezeichnet

Unabhaengiges Marktforschungsunternehmen Forrester Research bewertet Dienstleister von SaaS-Loesungen (Software as a Service)

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Bewältigen der HR-Herausforderungen bei internationaler Expansion

Wussten Sie, dass nur 11 % der Unternehmen, die international expandieren, ein globales Personalabrechnungssystem einführen?

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Outsourcing von Personalabrechnungsdiensten

Das weltweit führende IT-Marktforschungs- und Beratungsunternehmen Gartner hat die Produkte und Leistungen von ADP das dritte Jahr in Folge in seiner Marktübersicht „Magic Quadrant“ analysiert und bewertet.

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ADP übernimmt die PERKURA GmbH, einen der führenden HR Business Process Outsourcing-Anbieter Deutschlands

ADP, ein weltweit führender Anbieter von Human Capital Management (HCM) Lösungen, gab heute bekannt, dass die PERKURA GmbH mit Hauptsitz in Nürnberg vollständig von der ADP übernommen worden ist.

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ADP stellt neue Lösung ADP iHCM vor Gewinn durch erfolgreiches Personalmanagement

Kunden profitieren von vollständig integrierter Lösung. Kombination aus Cloud-basierter Technologie und erstklassigem Service von einem weltweit führenden Anbieter

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IDC MarketScape-Bericht 2014: ADP führend im Outsourcing von Personalprozessen

Würdigung von ADP aufgrund umfassender Leistungsfähigkeit im Bereich HR BPO und erfolgreicher Umstrukturierungen von Unternehmenskunden weltweit

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1. Symposium der ADP Akademie

Der neue Wert der Personalarbeit – strategisch, taktisch, effektiv
Diskutieren Sie mit Topreferenten und erfahrenen Kollegen die zukünftigen Heraus­forderungen und Aufgaben Ihres Human Resource Managements.

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Weltweit wachsende Nachfrage nach globaler Personalabrechnung: ADP erweitert Lösung auf 100 Länder

Global agierende Firmen profitieren von cloudbasierten Lösungen und Expertise von ADP / Personalabrechnung standardisiert Abrechnungsprozesse, senkt Betriebskosten und ermöglicht umfassendere Einblicke in Mitarbeiterdaten

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Dem Wandel voraus - Die ADP-Konferenz 'Rethink Global HCM' setzt Maßstäbe

Vom 21. bis zum 23. Januar fand in Paris ein internationaler Kongress von höchster Qualität statt: die ADP „Re- think Global HCM Conference“. Im Mittelpunkt stand die Debatte um das Potenzial für globale strategische Personalarbeit.

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ADP im neuen InformationWeek Ranking 'Elite 100' 2014 genannt

ADP®, ein weltweit führender Anbieter von Lösungen im Bereich Human Capital Management (HCM) gab heute bekannt, dass das Unternehmen im neuen Unternehmensranking „Elite 100“ der Online Community InformationWeek in den Kreis der Top 100 innovativsten Technologie Unternehmen in den Vereinigten Staaten aufgenommen wurde. Das „Elite 100“ Ranking löst das InformationWeek 500 Ranking ab, in dem ADP in den vergangenen neun Jahren ebenfalls immer genannt wurde.

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