Bewerbermanagement Software und Recruiting Software Vergleich

Moderne Recruitingsoftware für das Bewerbermanagement ist nicht zuletzt aufgrund des prognostizierten Fachkräftemangels zu einem entscheidenden Konkurrenzvorteil für die Unternehmen geworden. Mittels geeigneter Talent Management Module können qualifizierte und talentierte Fachkräfte eng ans Unternehmen gebunden werden. Durch die Integration von Online-Jobbörsen oder Social-Media-Anwendungen wie Xing und Facebook in entsprechende Recruitinglösungen können Bewerber direkter und einfacher angesprochen werden.

Anforderungen: Bewerbermanagement Software und Recruiting Software Vergleich

  • Bedarfsmeldung durch Vorgesetzte
  • Online Bewerbung durch Formular
  • Vakanzmanagement
  • Matchingfunktion mit vorhandenen Bewerbern
  • Vorselektion von Bewerbern möglich
  • Schnittstellen zu Social Networks (Xing, Facebook etc.)
  • Kalenderexportfunktion/Synchronisation mit Outlook, iCal etc. möglich
  • Terminierung von Meetings, Vorstellungsgesprächen möglich
  • Stellengenehmigungsprozess per Workflow
  • Stellenausschreibungen verschiedenen Standorten zuweisen
  • Schnittstelle zu Jobportalen
  • Anzeigenverwaltung
  • Dynamisches Bewerberformular
  • Automatisiertes Auslesen von CV (Parsing)
  • Automatisiertes Ranking
  • Absagemanagement
  • Automatischer Statuswechsel
  • Elektronische Weiterleitung
  • Automatisierte Korrespondenz
  • Aufbau eines Bewerberpools
  • Wiedervorlagefunktion
  • Fristenüberwachung (Löschfristen)
  • Vertragserstellung
  • Erstellung einer Bewerberhistorie
  • Statistiken zu Bewerbungsverfahren
  • Erfolgskontrolle
  • Archivierung der Bewerberdaten
  • Talent Management

Finden Sie in der folgenden Auflistung Zeiterfassungssoftware Anbieter und Lösungen die o.g. Anforderungen entsprechen

 

Talent Management - 100%

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Infoniqa ONE HCM - 100%

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Infoniqa ONE Payroll - 100%

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Talentsoft HCM-Suite - 100%

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Mehr Zeit für mehr Erfolg mit Infoniqa ONE TIMEZeitwirtschaft kann so einfach sein.Stellen Sie sich einen Arb … erfahren Sie mehr über Infoniqa ONE TIME

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rexx Enterprise Recruitment - Bewerbermanagement - 100%

Bewerbermanagement mit rexx Enterprise Recruitment ER8Das rexx Enterprise … erfahren Sie mehr über rexx Enterprise Recruitment - Bewerbermanagement

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Prescreen - 96%

Prescreen ist eine cloud-basierte Bewerbermanagement Software, mit der Sie Ihre Stellenanzeigen schnell online veröffentlichen können und allen Kandidat_innen die Möglichkeit bieten, sich direkt für offene Stellen zu bewerben.Alle Bewerbungen werden an einem Plat … erfahren Sie mehr über Prescreen

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Sage Business Cloud People - 96%

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MaximeHR Multiposting und Bewerbermanagement-Software - 93%

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Sopra HR bietet eine vollständig neu konzipierte und damit technologisch einheitlich, integriert, international und modular nutzbare Personalwirtschaftslösung an.Technologisch einheitlich bedeutet eine ausgesprochen benutzerfreundliche Web-Oberfläche, Datenbank- und Betriebssystemneutral, höchst effizient bei Massendaten, z. B. bei der Personalabrechnung.Integriert bedeutet, dass alle Bausteine lückenlos ineinander greifen.Internati … erfahren Sie mehr über HRa Suite

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HReCRUITING CENTER Bewerbermanagement und Anzeigenverwaltung - 89%

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SAP ERP HCM - 89%

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HR-Studie 2021/22 - Human Resources Software Systeme 2021/22

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31SELECT COUNT(*) as total FROM suppliers WHERE status_id = 3 GROUP BY status_id;110