SoftTrend IT News / Artikel Human Resources

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(16.02.2026)

Tags: Human Resources

Am 6. Juni 2023 ist die Entgelttransparenzrichtlinie der Europäischen Union (RL (EU) 2023/970) in Kraft getreten. Durch eine Reihe neuer Transparenzvorgaben an Arbeitgebende möchte der europäische Gesetzgeber eine Stärkung der Anwendung des Grundsatzes des gleichen Entgelts bei gleicher und gleichwertiger Arbeit für Männer und Frauen erreichen. Welche wichtigen Neuerungen die Entgelttransparenzrichtlinie mit sich bringt und was diese für Arbeitgebende bedeuten, erklärt Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Nils Wigger von der Kanzlei Wittig Ünalp.

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DATEV wird 60: Schon immer Zukunft (04.02.2026)

Tags: Human Resources Cloud Zukunft

Am 14. Februar ist es soweit: Die DATEV eG feiert 60 Jahre erfolgreiche Unternehmensgeschichte. Unter dem Motto “Schon immer Zukunft” richtet die Genossenschaft ihren Blick nicht nur zurück, sondern nach vorne: Schritt für Schritt überführt sie ihr Produktportfolio in den kommenden Jahren in reine Cloud-Lösungen.

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(02.02.2026)

Tags: Zukunft Personal Human Resources

Human Resources, Arbeitswelt und Organisationsentwicklung im deutschsprachigen Raum, so startet die Zukunft Personal 2026 unter dem Jahresmotto „Team Human x AI“ in ein wegweisendes Jahr für die HR-Community. Im Mittelpunkt steht das Zusammenspiel von menschlichen Fähigkeiten und Künstlicher Intelligenz – nicht als Gegensatz, sondern als kooperative Weiterentwicklung von Arbeit, Kultur und Innovation. Am 25. und 26. März 2026 verwandelt die Zukunft Personal Nord die Hamburg Messe erneut in ein Labor für HR- und Business-Innovationen – mit starken Keynotes, neuen kuratierten Formaten und einer breiten Expo führender HR-Lösungsanbieter.

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(06.01.2026)

Tags: Recruiting Human Resources

Mit einer neuen Schnittstelle zu Stepstone vereinfacht Rexx Systems die Veröffentlichung und Auswertung von Stellenanzeigen.
Unternehmen können ihre Vakanzen nun direkt aus der Rexx Suite heraus auf der Jobplattform von Stepstone veröffentlichen – ohne Umwege über externe Multiposter und in einem Bruchteil der bisherigen Zeit.

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(09.10.2025)

Tags: Zukunft Personal Human Resources Event

Nach dem herausragenden Jubiläumsjahr der Zukunft Personal Europe in Köln mit Rekordergebnissen feiert die HR-Branche mit der Personalmesse München powered by Zukunft Personal nun ihre nächste Station im MOC München. Die Übernahme durch CloserStill Media und die bewährte Kooperation mit der führenden HR-Plattform Zukunft Personal garantieren starke Synergien, frische Impulse und praxisnahe Highlights für die Arbeitswelt von morgen.

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(01.09.2025)

Tags: Künstliche Intelligenz Human Resources Digitalisierung

Nach Industrie 4.0 und Web 4.0 kommt Arbeit 4.0. So zumindest der Titel für neue Art der Arbeit, die KI, Digitalisierung und Automation ermöglicht – der neue große Sprung also in der Arbeitswelt. Arbeit 1.0 bis 3.0 waren gekennzeichnet durch Industrialisierung, Elektrifizierung und erste Roboter und computergesteuerte Prozesse. Wie das neue Arbeitszeitalter sich auswirkt und welche Chancen und Risiken es birgt, erfahren Sie hier.

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(17.07.2025)

Tags: Personalsoftware Human Resources

Der neue Lohnaustauschdatenservice der DATEV eG vereinfacht das Zusammenspiel zwischen DATEV-Lohnsystemen und HR-Softwarelösungen anderer Hersteller erheblich. Die intelligente Schnittstelle etabliert einen vollautomatisierten, bidirektionalen Datenaustausch.

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HR-Software im Fokus: Wir laden ein zur Teilnahme an unserer neuer Marktstudie (09.07.2025)

Tags: Studien Human Resources

Die SoftSelect GmbH startet die Erhebung zur neuen SoftTrend Studie HR Software 2025/26 und ruft Anbieter umfassender HR-Suiten als auch spezialisierter Stand-Alone-Lösungen zur kostenfreien Mitwirkung auf. Unsere jährliche HR Studie gibt einen umfassenden Überblick über aktuelle Lösungen und Trends im HR-Softwaremarkt.

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Mit Hilfe der Cloud effizienter zur Gehaltsabrechnung (30.06.2025)

Tags: Personalabrechnung Human Resources Cloud

Die jüngste Erweiterung ermöglicht die präzise, taggenaue Erfassung von An- und Abwesenheiten bei Beschäftigten mit der Entlohnungsform “Stundenlohn”. Dadurch wird die Vorerfassung von Kalenderdaten deutlich vereinfacht und effizienter gestaltet.

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(23.06.2025)

Tags: Leistungsoptimierung Human Resources

Ein Weckruf für HR-Verantwortliche: Die langfristige Bedeutung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) nimmt ab. Die Gesundheitskompetenz der Beschäftigten sinkt – mit spürbaren Folgen für Unternehmen.

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