
SoftTrend IT News / Artikel Human Resources
Insgesamt sind 354 SoftTrend IT Artikel online. Sie befinden sich auf Seite 2 von 36.
Ergebnisse pro Seite: 10 25 50 100
<< zurück | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 weiter >>
(11.10.2024)
Tags: Unternehmen Human Resources
Die P&I Personal & Informatik AG bleibt ihrem Prinzip, ihre eigenen Führungskräfte zu entwickeln, treu und beruft Eva Wendel und Dr. Soulimane Abdellaoui ab dem 01. Oktober 2024 als Development Manager Payroll.
(30.09.2024)
Tags: Human Resources ERP Cloud
Unit4, ein weltweit führender Anbieter von cloudbasierten Unternehmensanwendungen für kunden- und mitarbeiterorientierte Organisationen, gab heute bekannt, dass sich das FIR e. V. an der RWTH Aachen, ein wirtschaftlich selbständiges An-Institut der RWTH Aachen, für den Einsatz von Unit4 ERPx, einschließlich der Lösungen Unit4 Financial Planning & Analysis (FP&A) und Unit4 HCM Talent Management, entschieden hat.
Reform der Steuerklassen: Gesetzentwurf auf den Weg gebracht (26.09.2024)
Tags: Human Resources Buchhaltung
Am 24. Juli 2024 hat die Bundesregierung den Entwurf eines Steuerfortentwicklungsgesetzes (SteFeG) in das Gesetzgebungsverfahren eingebracht. Das Gesetz enthält umfangreiche Steuerreformen, darunter die Abschaffung der Steuerklassen 3 und 5. Dieser Beitrag fasst die wichtigsten Regelungen zusammen, die Auswirkungen auf die Personalarbeit haben.
Hinweisgeberschutzgesetz: Meldestellen in Unternehmen werden Pflicht (19.09.2024)
Tags: Human Resources Digitalisierung
Das deutsche Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) trat Anfang Juli 2023 in Kraft. Betriebe ab 50 Beschäftigen sind seitdem zur Einrichtung und zum Betrieb einer internen Meldestelle verpflichtet, an die Angestellte rechtliche Verstöße im Unternehmen melden können.
Ausbildungsmarketing: Was funktioniert und was nicht? (29.08.2024)
Tags: Social Media gestütztes Recruitment Social Media Personalmanagement Marketing Human Resources Unternehmen
Es ist die alte Leier – aber doch aktueller als je zuvor: Unternehmen suchen hände-, füße- und ganzkörperringend nach Fachkräften. Doch damit sich eine Fachkraft erst einmal entwickelt, muss sie einen Beruf von Grund auf erlernen. Und bereits hier schlagen Personalverantwortliche die Hände über dem Kopf zusammen. Es gibt schlicht nicht genug junge Menschen für die vielen zu besetzenden Arbeits- und vor allem Ausbildungsstellen. Die Lösung: smartes Ausbildungsmarketing.
(13.08.2024)
Tags: Human Resources ERP ECM DMS
Bei mehreren zehntausend Kunden hat HS in den vergangenen Jahrzehnten mithilfe digitaler Lösungen Arbeitsabläufe einfacher, schneller und transparenter gemacht. Damit zählt der Hersteller im deutschsprachigen Raum zu den führenden Anbietern von ERP-Software – und zu einem Digitalisierungsspezialisten der ersten Stunde. Denn als das Unternehmen Ende der Siebzigerjahre startete, steckte die digitale Datenverarbeitung in den Betrieben noch in den Kinderschuhen.
(12.08.2024)
Tags: Microsoft Künstliche Intelligenz KMU Human Resources Buchhaltung
Sage, ein führender Anbieter spezifischer KMU-Lösungen für Buchhaltung, Finanzen, Personalmanagement und Gehaltsabrechnung, hat zusammen mit Microsoft zahlreiche seiner Lösungen weiterentwickelt. Die Verbesserungen von Sage Instant Analysis, Sage Active und Sage Network werden die betriebliche Effizienz und Innovationsfähigkeit von KMU durch moderne, integrierte Lösungen steigern.
(16.07.2024)
Tags: Unternehmen Human Resources ERP
Fabian Scarabis ist seit dem 1. Juli 2024 Geschäftsführer für den Bereich Markt, und ab dem 1. August 2024 wird Susanne Krause-Hennemann als Chief Human Resources Officer (CHRO) den bestehenden Geschäftsleitungskreis der Diamant Software GmbH ergänzen.
Erweiterung des Vorstands der P&I AG (07.05.2024)
Tags: Unternehmen Human Resources Cloud
Mit Bernd Manke begrüßt die P&I AG zum 1. April 2024 ein neues Vorstandsmitglied. Als
Chief Growth Officer (CGO) wird Herr Manke das neu geschaffene Vorstandsressort „Growth &
Business Development“ verantworten.
Erweiterung des Vorstands der P&I AG (12.03.2024)
Tags: Human Resources Handel
Die P&I AG befindet sich in der finalen Phase der Transformation zu einem HR-as-a-Service (HRaaS)-Unternehmen, in der das bestehende Geschäftsmodell neu ausgerichtet wird. Als nächsten Schritt hat sich das Unternehmen für eine Erweiterung des Vorstandes entschieden.
<< zurück | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 weiter >>
- Business Software
- Softwareauswahl
- Softwareanbieter
- ERP-Software
- BI-Software
- HR-Software
- DMS/ECM-Software
- CRM-Software
- Neutrale Beratung
- Softwareberatung
- Philosophie
- Projektbegleitung
- Expertentag
- Systemintegration
- Vertragsprüfung
- Warum Beratung?
- Referenzen
- News & Studien
- SoftTrend IT Studien
- Software Guides
- SoftTrend IT News / Artikel
- Marktforschung
- Marktforschungsbereiche
- Auftragsstudien
- Partnerrecherche
- Anwenderbefragungen
- Benchmark Tests
- Events & Stellenangebote
- IT-Veranstaltungen
- IT-Stellenangebote
- Software Know-how
- Wissenspool
- Anwenderberichte
- Whitepapers
- DDoS-Schutz
- Webcasts / Videos
- Glossar / Lexikon
Seiteninterne Suche auf SoftSelect.de
Fragen zur Business-Software-Auswahl
Zufallsfrage rund um den ERP-, CRM-, Service Management- und Human Resources- Business-Software-Auswahlprozess, beantwortet von unseren Experten.
Die Zufriedenheit der Anwender mit dem ERP-/CRM-/HR-System ist gering – was kann man tun?
Diese und weitere Fragen werden von unseren Experten unter Expertenfragen beantwortet.
