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SoftTrend IT News / Artikel Human Resources

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Personaler fischen zunehmend in sozialen Netzen (07.09.2015)

Tags: Social Media Human Resources

Im ersten Halbjahr 2015 ist die Nutzung von sozialen Medien im HR-Bereich erneut gestiegen und die Mehrheit der Unternehmen (64 Prozent) will ihr Engagement im Web 2.0 weiter ausbauen.

(26.08.2015)

Tags: Human Resources Cloud Computing

�Arbeiten 4.0 � Zukunft der Arbeit� ist Schwerpunkt der diesj�hrigen Fachmesse Zukunft Personal vom 15. bis zum 17. September 2015 in K�ln.

Zukunft Personal: HS digitalisiert HR-Prozesse (19.08.2015)

Tags: Zukunft Personal Messe Human Resources

Auf der Messe Zukunft Personal in K�ln (15.-17. September 2015) zeigt der Hersteller HS - Hamburger Software (HS), wie auch kleine und mittelst�ndische Unternehmen ihre Personalarbeit durch Digitalisierung effizienter gestalten k�nnen.

(10.08.2015)

Tags: Messe Human Resources

Wussten Sie, dass sich auf keiner anderen Veranstaltung mehr HR Verantwortliche treffen, als im September in K�ln?

(08.06.2015)

Tags: Human Resources HCM

Studien von ADP offenbaren Probleme unabh�ngig von Unternehmensgr��e und Region

(03.06.2015)

Tags: Talent Management Human Resources

Der HR Trend Report 2015 - Talent Management untersucht anhand einer Anwenderbefragung Personalverantwortlicher gro�er Unternehmen in Deutschland, �sterreich und der Schweiz aktuelle Trends und Entwicklungen im Umgang mit dem Thema Talent Management.

Erfolgreiches HR - Management mit Persis (03.06.2015)

Tags: Human Resources

Namhafte Auszeichnungen als herausragender Arbeitgeber belegen auch in der Personalwirtschaft den Erfolg von elobau, einem Spezialisten f�r Sensortechnik.

(26.05.2015)

Tags: Human Resources

Obwohl rund zwei Drittel der deutschen Unternehmen moderne E-Learning-Formate anbieten, werden sie von den Mitarbeitern nur wenig genutzt. Zu diesem Ergebnis kommt die aktuelle Umfrage �Nutzung von E-Learning im HR-Bereich� des IT-Dienstleisters und HR-Spezialisten ADP.

(11.05.2015)

Tags: Human Resources HRM

Manches im Recruiting-Prozess ist bei der GT� Gesellschaft f�r Technische �berwachung mbH mit Hauptsitz in Stuttgart nicht anders als bei anderen. Stellenangebote werden zun�chst auf der eigenen Homepage ver�ffentlicht, bei Bedarf auch in streuenden Medien. Bewerbern wird die M�glichkeit einer bequemen Online-Bewerbung angeboten.

(11.05.2015)

Tags: Human Resources HRM

Mit der Abl�sung der angejahrten Payroll-L�sung zugunsten eines modernen, flexibel erweiterbaren und Web-basierten HR-Systems traf die Versicherungsgruppe M�NCHENER VEREIN (MV) schon vor Jahren eine richtungsweisende Grundsatzentscheidung.

Soreo HR und P&I AG wachsen zusammen (23.04.2015)

Tags: Human Resources

Nach der �bernahme der Soreco HR AG durch die P&I Personal & Informatik AG zum Jahresbeginn markierte ein gemeinsamer Workshop den Auftakt f�r die zuk�nftige intensive Zusammenarbeit des eidgen�ssischen Spezialisten f�r Human Resources-Software mit dem internationalen HR-Technologieunternehmen P&I auf dem Schweizer Markt.

(13.04.2015)

Tags: Human Resources

Im HR-Bereich ein zentrales Thema, doch in der Realit�t kaum angekommen. Wie kann man die zunehmende Komplexit�t rund um die Arbeitszeit bew�ltigen? Im Webinar zeigen wir, wie Sie mit Workforce Management die Herausforderungen der Flexibilisierung in den Griff bekommen.

(13.04.2015)

Tags: Human Resources

Obwohl �63% der HR�Systeme interne und veraltete Entwicklungen� sind und durch den Einsatz modernster HR Technologien einen 35% h�heren Gewinn pro Mitarbeiter erzielt werden kann�, z�gern immer noch viele Unternehmen die HR-Abteilung, neu zu gestalten.

Softwarehaus Persis auf der Personal Nord 2015 (07.04.2015)

Tags: Messe Human Resources

Vom 06.05. - 07.05.2015 findet die Messe Personal Nord 2015 in Hamburg statt. In Halle A4, Stand C. 02 pr�sentieren wir Ihnen unsere Komplettl�sung f�r Ihre Personalabteilung.

(30.03.2015)

Tags: Human Resources

time4you pr�sentiert innovative Lernl�sungen mit IBT� SERVER-Software.

(30.03.2015)

Tags: Human Resources

Die akutellen Neuentwicklungen perbit.insight base und perbit.insight mobile stehen auf den Fachmessen PERSONAL2015 Nord und PERSONAL2015 S�d im Mittelpunkt.

(26.03.2015)

Tags: Human Resources

R�ckwirkend auf den 1.1.2015 �bernimmt P&I Personal & Informatik AG, Thalwil, Schweiz den Gesch�ftsbereich HR der Soreco AG.

(06.03.2015)

Tags: Rechnungswesen Human Resources CeBIT

Innovative Komplettl�sung vereint alle wichtigen Funktionen betriebswirtschaftlicher Unternehmensprozesse auf einer einzigen einheitlichen Datenbasis.

(02.03.2015)

Tags: Human Resources Zeitwirtschaft

Relativ ist nur die Theorie von Zeit und Raum. Bei der Personalzeit-Erfassung geht es um sehr konkrete Daten � und den genau definierten Raum, sprich: Ort, an dem gearbeitet wird und dokumentiert werden muss. Um so mehr nach Einf�hrung des Mindestlohns und der damit verbundenen Dokumentationspflicht der Arbeitszeiten von Aushilfen und Geringverdienern durch den Arbeitgeber.

Talentmanagement aus der Cloud im Kommen - HR Software Studie 2015 (26.02.2015)

Tags: Talent Management Studien Recruiting Human Resources HCM Cloud Computing

Software f�r das Personalwesen erlebt derzeit einen Boom und geh�rt zu den Wachstumstreibern im Markt f�r Business Software. Unternehmen haben den strategischen Wert systematischer Personalarbeit erkannt und investieren kr�ftig in entsprechende L�sungen. Insbesondere Software f�r das Recruiting und Talentmanagement wird derzeit stark nachgefragt. Gerade hier gibt es ein gro�es Angebot an Cloudanwendungen, das auf eine steigende Nachfrage trifft.

All like: Social Media ist des Personalers neuer Liebling (10.02.2015)

Tags: Human Resources

ADP Social Media Index (ASMI): Nahezu jedes Unternehmen nutzt Social Media für HR / Zwei Drittel planen Einsatz zu erweitern / Soziale Medien werden branchenübergreifend verstärkt eingesetzt.

(08.12.2014)

Tags: Human Resources HR-Outsourcing

Sind wirklich alle Outsourcing Anbieter gleich? Finden Sie heraus, welche Kriterien bei der Evaluierung m�glicher Outsourcing Anbieter ber�cksichtigt werden m�ssen, um den richtigen Partner auszuw�hlen.

(10.11.2014)

Tags: Human Resources HRM SaaS

Unabh�ngiges Marktforschungsunternehmen Forrester Research bewertet Dienstleister von SaaS-L�sungen (Software as a Service).

HR-Strategie der Zukunft: Lehren und lernen (07.11.2014)

Tags: Human Resources

Der SAP-Personalchef f�r Deutschland Wolfgang Fa�nacht sieht ein wachsendes Tempo f�r Ver�nderungen am Arbeitsplatz, fordert netzwerkartige Strukturen ohne straffe Hierarchien und sieht in einem wertsch�tzenden, coachenden F�hrungsstil die beste Pr�vention gegen Burnout.

(04.11.2014)

Tags: Human Resources HRM

Das renommierte Spielwarenunternehmen managt seine Arbeitszeiten k�nftig mit ATOSS.

ADP als ein fuehrender Anbieter von Personalmanagementsoftware ausgezeichnet (21.10.2014)

Tags: Personalmanagement Human Resources HRM

Unabhaengiges Marktforschungsunternehmen Forrester Research bewertet Dienstleister von SaaS-Loesungen (Software as a Service)

(08.10.2014)

Tags: Personalabrechnung Human Resources

Wussten Sie, dass nur 11 % der Unternehmen, die international expandieren, ein globales Personalabrechnungssystem einf�hren?

(25.09.2014)

Tags: Talent Management Human Resources

Der demografische Wandel f�hrt dazu, dass in Zukunft eine junge und technologieaffine Generation den Arbeitsmarkt bestimmen wird...

Zukunft Personal 2014: Cockpit von HS veranschaulicht Personalkennzahlen (02.10.2014)

Tags: Personalplanung Personalmanagement Human Resources

Arbeitgeber m�ssen ihren Personalbereich laufend im Blick haben, um Trends, Schwachstellen und Verbesserungspotenziale fr�hzeitig zu erkennen.

rexx HR Release 5 - The Next Generation (26.09.2014)

Tags: Talent Management Software Human Resources HRM

rexx HR 5 ist viel mehr als eine weitere Version unserer Personalmanagement Software. Wir haben bei der Konzeption und Entwicklung das System von Grund auf hinterfragt.

(15.09.2014)

Tags: Human Resources payroll

Kartellbeh�rden genehmigen Akquisition: ein neues Schwergewicht im deutschen Lohnabrechnungsmarkt entsteht.

Interaktion und Innovation: Haufe auf der Zukunft Personal 2014 (08.09.2014)

Tags: Human Resources Personalmanagement

Auch dieses Jahr pr�sentiert sich Haufe wieder auf Europas gr��ter Fachmesse f�r Personalmanagement. Neben der Vorstellung des Produktportfolios rund um Talentmanagement, Wissensproduktivit�t und Zeugniserstellung sprechen die Haufe-Experten zu zukunftsweisenden HR-Themen wie der Einbindung von Mitarbeitern in Unternehmensprozesse und der zunehmend geforderten strategischen Rolle von Personalabteilungen. Ein Novum auf der Messe: Erstmals findet ein interaktives FutureLAB HR statt, das von Haufe mit veranstaltet wird.

Diakonisches Werk im Kirchenkreis Recklinghausen baut auf Persis (04.09.2014)

Tags: �ffentlicher Dienst Human Resources Personalmanagement

Einf�hrung des Personalmanager Moduls inklusive digitale Personalakte ab Oktober 2014. Drei weitere Module inklusive Erweiterungen folgen: Bewerbermanagement, Weiterbildung und Personalentwicklung von Persis.

Automatisiertes Personalrecruiting und Headhunting in XING & Co. (12.08.2014)

Tags: Social Media Recruiting Human Resources

Das vom Bundesministerium f�r Bildung und Forschung gef�rderte Projekt �EfficientRecruiting 2.0� untersucht die Verwendung sozialer Netzwerke zur Beurteilung der Pers�nlichkeit eines Kandidaten

(08.08.2014)

Tags: Human Resources HR-Outsourcing HCM

ADP, ein weltweit f�hrender Anbieter von Human Capital Management (HCM) L�sungen, gab heute bekannt, dass die PERKURA GmbH mit Hauptsitz in N�rnberg vollst�ndig von der ADP �bernommen worden ist.

(31.07.2014)

Tags: Human Resources Digitale Personalakte

Die S. + H. Consulting GmbH hat mithilfe der Digitalen Personalakte von HS - Hamburger Software ihr Leistungsspektrum erweitert

(29.07.2014)

Tags: Human Resources Dokumentenverwaltung Digitale Personalakte

Seit Januar 2014 nutzt Rossmann das System Comarch ECM zur Bearbeitung von Personalunterlagen.

Exact gibt Verkauf von Lohn-Sparte bekannt (28.07.2014)

Tags: Human Resources ERP Personalsoftware

Exact gibt bekannt, eine Vereinbarung zum in Deutschland ans�ssigen Lohngesch�ft getroffen zu haben. F�r einen Betrag von 16,25 Millionen Euro in Barmitteln erfolgte der Verkauf der Tochterfirma an SAGE Software GmbH.

(22.07.2014)

Tags: Whitepaper Human Resources

Mitarbeitergespr�che sind f�r Arbeitgeber das Ohr zu ihrer Belegschaft. Viele Unternehmen nutzen dieses wichtige Instrument der Personalentwicklung dennoch kaum bis gar nicht. H�ufiger Grund: Zeitmangel.

BASLER: Top Service mit Workforce Management (23.06.2014)

Tags: Workforce Management Human Resources

Das internationale Modeunternehmen BASLER mit mehr als 300 Stores und Shops weltweit hat sich f�r die Einf�hrung der ATOSS Retail Solution entschieden. Die Branchenl�sung f�r die bedarfsoptimierte Personaleinsatzplanung im Handel wird zun�chst in Deutschland eingef�hrt.

(18.06.2014)

Tags: Outsourcing Human Resources HCM

W�rdigung von ADP aufgrund umfassender Leistungsf�higkeit im Bereich HR BPO und erfolgreicher Umstrukturierungen von Unternehmenskunden weltweit

1. Symposium der ADP Akademie (11.06.2014)

Tags: Human Resources HRM

Der neue Wert der Personalarbeit � strategisch, taktisch, effektiv
Diskutieren Sie mit Topreferenten und erfahrenen Kollegen die zuk�nftigen Heraus�forderungen und Aufgaben Ihres Human Resource Managements.

Noch mehr Kraft durch Personal-Software (10.06.2014)

Tags: Recruiting Personalentwicklung Human Resources

Die �ber 200 Mitarbeiter starke M�nchner Firmengruppe Kraft Baustoffe GmbH hat seit gut einem Jahr als erster deutscher Baustoffh�ndler ein Ticketing-Informationssystem f�r die Warenabholung und verl�sst sich im Recruiting und der Mitarbeiter-F�rderung und Weiterbildung gerne auf die Personalsoftware des Hauses Persis.

(06.06.2014)

Tags: Human Resources Workforce Planning

Das �sterreichische Rote Kreuz, Landesverband Salzburg, plant und steuert die Eins�tze seiner 1.100 hauptamtlichen und 3.500 ehrenamtlichen Mitarbeiter k�nftig mit ATOSS Workforce Management.

HR-Strategien: 'Fluides' Unternehmen oder 'Caring' Company (28.04.2014)

Tags: SAP Human Resources

Karriereorientierter Selbstverwirklicher oder zufriedener Familienmensch? Trendforscher Sven G�bor J�nszky gibt Einblicke in die Arbeitswelt der Zukunft.

(14.04.2014)

Tags: Human Resources HCM

Vom 21. bis zum 23. Januar fand in Paris ein internationaler Kongress von höchster Qualität statt: die ADP �Re- think Global HCM Conference�. Im Mittelpunkt stand die Debatte um das Potenzial für globale strategische Personalarbeit.

(07.04.2014)

Tags: Talent Management Human Resources HRM

Der Talent Management Prozess reicht von der Mitarbeitergewinnung bis zur Talent-Identifizierung und Potenzialentwicklung. Ein Human-Resources-Management-System (HRMS) sollte all diese Elemente unterst�tzen, die verschiedenen Prozessbeteiligten einbinden und zus�tzlich die spezifischen Anforderungen eines Unternehmens abdecken.

(14.03.2014)

Tags: Human Resources Digitale Personalakte

Als größter Waldeigentümer Niedersachsens beschäftigen die Niedersächsischen Landesforsten ca. 1 300 Mitarbeiter, die in 24 Forstämtern und drei Stabsstellen verwaltet werden. Bereits vor 1,5 Jahren führte die Anstalt das HR-System von Persis ein, um die Personaldatenhaltung zu vereinheitlichen, dezentralen Zugriff auf Personalakten zu ermöglichen und Personalverwaltungsprozesse zu standardisieren.

CeBIT 2014: Systemhaus LANOS verhilft Steuerberatern und Mittelstand ins DATEV-Rechenzentrum (04.03.2014)

Tags: Human Resources ERP CeBIT

So wie sich heute immer weniger Unternehmen mit eigenem Fuhrpark eine Werkstatt zur Wartung und Reparatur der Fahrzeuge leisten, so sind auch immer weniger Kanzleien und mittelst�ndische Unternehmen bereit, eine eigene Infrastruktur zur Sicherstellung ihrer IT-Betriebsbereitschaft zu unterhalten. Auf der diesj�hrigen CeBIT zeigt der zertifizierte DATEV-L�sungspartner und Outsourcing-Spezialist LANOS am Stand A51 in Halle 2, wie sich die Unternehmens-IT im Rechenzentrum zuverl�ssig und effektiv managen l�sst

(18.02.2014)

Tags: SAP Human Resources Cloud Computing

Die Qualität Ihres Teams entscheidet über Ihren Erfolg. Vorausschauende Unternehmen sind sich dessen bewusst und suchen jenseits traditioneller HCM-Anwendungen (Human Capital Management) nach Lösungen, mit denen sie Mitarbeiter auf neue und innovative Weise gewinnen und halten können, um eine stetige Transformation des Unternehmens sicherzustellen. Immer häufiger fällt ihre Wahl dabei auf SuccessFactors, ein Unternehmen der SAP AG und marktführender Anbieter von Cloud-basierten Lösungen für HCM-Software.

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Die Zufriedenheit der Anwender mit dem ERP-/CRM-/HR-System ist gering � was kann man tun?

Welche Vor- und Nachteile existieren bei einem ganzheitlichen Ansatz (homogene IT-Landschaft) gegen�ber einem Ansatz �best of breed�, also dem R�ckgriff auf die jeweiligen Spezialisten und Marktf�hrer in den verschiedenen Modulen?

Im Softwareauswahlprozess ist mir ein Anbieter untergekommen, von dem ich vorher noch gar nichts geh�rt habe � �taugt� der etwas?

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