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SoftTrend IT News / Artikel Human Resources

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IFS gewinnt Gerald Fuchs als neuen Customer Care Center Manager (13.02.2014)

Tags: Human Resources ERP CRM

Gerald Fuchs (52) ist neuer Manager Customer Care Center bei IFS in Erlangen. In dieser Position verantwortet er das operative Supportgeschäft des weltweit agierenden ERP-Anbieters in der IFS-Region Europe Central.

(12.02.2014)

Tags: Personaleinsatzplanung Human Resources HCM

In der Produktion heißt es häufig "Bremse, Vollgas, Bremse". Das Just-in-time Prinzip wird bei starken Auftrags- und Konjunkturschwankungen zum Erfolgsfaktor. Das gilt auch für den Personaleinsatz. Personalprozesse müssen "elastisch" sein, damit Unternehmen jederzeit schnell und kostenoptimiert reagieren können. IT-gestütztes Workforce Management stellt eine bedarfsoptimierte Personaleinsatzplanung auf Basis flexibler Arbeitszeitmodelle sicher.

Partnerprogramm der time4you erweitert (11.02.2014)

Tags: Human Resources

Der HR Software Markt, Bildungsdienstleistungen und speziell der Bereich E-Learning mit dem Label "Made in Germany" haben gute Wachstumsprognosen. "Made in Karlsruhe" zählt ebenfalls zu den erfolgreichen Labels. Viele Vorreiter der ITK-Branche starteten von Karlsruhe aus ihre Geschäftsmodelle. So auch die time4you GmbH, die seit 1999 erfolgreich im Markt agiert und zu den E-Learning Pionieren zählt.

(10.02.2014)

Tags: Human Resources Award

Das Engagement der perbit Software GmbH für eine attraktive und wertschätzende Arbeitsplatzkultur zahlt sich aus: Beim bundesweiten Unternehmenswettbewerb "Beste Arbeitgeber in der ITK" belegte das Softwareunternehmen in seiner Größenklasse den 1. Platz.

NGK professionalisiert HR-Prozesse mit Persis (06.12.2013)

Tags: Human Resources

Bei der Suche nach einer professionellen IT-Lösung für HR-Prozesse entschied sich die NGK Spark Plug Europe GmbH mit Sitz in Ratingen Anfang Oktober im Rahmen eines Ausschreibungsverfahrens für das Persis HR-System und die p-manent consulting GmbH als Umsetzungspartner.

IT-Berufe: weniger offene Stellen als vor einem Jahr! (01.11.2013)

Tags: IT Human Resources

Noch vor einem Jahr verzeichnete der Hightech-Verband Bitkom 43.000 offene Stellen in der Branche. Am 29. Oktober gab der Verband dann die Zahlen für den Stichtag 2013 bekannt. In diesem Jahr sind es trotz andauernden Fachkräftemangels nur "noch" 39.000 offene Stellen.

(09.10.2013)

Tags: Studien Human Resources

Unter deutschen Personalern herrscht Einigkeit: Eine große Mehrheit setzt in punkto rechtssichere Fachinformationen auf die Fachdatenbanken der Haufe Personal Office Familie.

2. Talent Management Gipfel: Involvieren, Entfesseln, Wachsen (08.10.2013)

Tags: Talent Management Human Resources

Haufe bringt zum zweiten Mal Experten und Entscheider aus HR in der Print Media Akademie in Heidelberg zusammen

Integration nimmt Baulohn den Schrecken (04.10.2013)

Tags: payroll Human Resources ERP

Die Landauer GDI bietet mit ihrer komplett integrierten Baulohn-Lösung einen Ausweg aus einem Labyrinth an Gesetzen und Verordnungen, die das Baugewerbe über die Gebühr belasten.

(30.09.2013)

Tags: Social Media gest�tztes Recruitment Recruiting Human Resources

Auch dieses Jahr bestand wieder großes Interesse an der Persis Konferenz. Am 23.09.2013 begrüßten wir unsere Persis Anwender im Hotel La Strada in Kassel zu der zweitägigen Veranstaltung.

Infor auf der IT & Business, Stuttgart - 24. bis 26. September Stand: Halle 3-A 13 (11.09.2013)

Tags: Personalsoftware IT&Business Human Resources ERP Business-Software

Knapp eineinhalb Monate vor der eigenen Anwenderkonferenz Infor on the Road in Mannheim am 7. November gibt der Software-Hersteller einen Vorgeschmack auf die Innovationen, die mit dem neuen Enterprise Release Infor 10x einhergehen.

Softwarehaus Persis auf der Zukunft Personal 2013 (10.09.2013)

Tags: Zukunft Personal Personalsoftware Personalplanung Personalmanagement Human Resources

Persis pr�sentiert auf der Zukunft Personal ihre Komplettl�sung, eine modulare workflowbasierte Software, die vom Bewerbermanagement �ber die digitale Personalakte, dem Kompetenzmanagement bis hin zur Ausbildungsplanung, der Personalentwicklung und dem Ideenmanagement reicht.

(10.09.2013)

Tags: Zukunft Personal Personalsoftware Personalmanagement Human Resources

Die ATOSS Software AG pr�sentiert auf der Zukunft Personal (Halle 2.2/Stand B.07)das aktuelle Release 8.3 der Enterprise L�sung ATOSS Staff Efficiency Suite, einer moderner Workforce Management L�sung mit Neuerungen rund um den flexiblen und bedarfsoptimierten Personaleinsatz.

(09.09.2013)

Tags: Human Resources E-Learning

Die time4you GmbH stellt auf der Zukunft Personal ihre hochwertigen HR-Lösungen auf Basis der IBT® SERVER-Software vor, die professionelle Lösung für E-Learning, Personalentwicklung und Weiterbildung bietet. Besucher erhalten kompetente Beratung und lernen Best Practice-Fallstudien aus der Versicherungswirtschaft und dem Bankwesen, aus Telekommunikation, Handel und Dienstleistungen sowie der Industrie kennen.

(09.09.2013)

Tags: Zukunft Personal Recruiting Human Resources Bewerbermanagement

Die Bedeutung der Personalstrategie sowie der Mitarbeiter- und Organisationsentwicklung in den Unternehmen wird künftig noch höheren Stellenwert erfahren.Schwerpunkte des perbit-Messeauftrittes bilden die Themen Demografiemanagement, Performancemanagement sowie HR-Prozessautomatisierung.

HS stellt Personalmanagementlösungen für Mittelständler vor (09.09.2013)

Tags: Zukunft Personal Human Resources Digitale Personalakte

HS - Hamburger Software zeigt Arbeitgebern, wie sie mit der Digitalen Personalakte ihre Personalverwaltung optimieren können. Des Weiteren präsentiert der ERP-Spezialist Software zur strukturierten Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie eine Lösung für den Versand von Verdienstabrechnungen per De-Mail.

Exact auf der Zukunft Personal: Individuelle Lohntyp-Analyse in nur 15 Minuten (09.09.2013)

Tags: Zukunft Personal Personalabrechnung Human Resources

Auf der Zukunft Personal analysiert Exact Software Deutschland innerhalb von nur 15 Minuten die aktuelle Abrechnungssituation eines Unternehmens und definiert den Lohntyp. Ressourcen- und Kostenvorteile durch Online-Lohnabrechnung und Lohn-Outsourcing sind weitere Messeschwerpunkte.

(13.08.2013)

Tags: Talent Management Human Resources

umantis Talent Management mit Responsive Webdesign-Technologie. Die Software passt sich an die aktuelle Aufl�sung an � ob auf PC, Tablet oder Smartphone. Entscheidender Vorteil: Regelm��ige Updates wie bei Apps sind nicht erforderlich.

(10.07.2013)

Tags: Human Resources Cloud Computing

Der internationale IT-Dienstleister und Hersteller Web-basierter Enterprise Software Ramco Systems erweitert sein Cloud Solutions Portfolio um die Human Capital Management L�sung Ramco HCM on Cloud. Die Komplettl�sung, die bereits als OnPremise-Version in zahlreichen mittelst�ndischen und gro�en Unternehmen erfolgreich zum Einsatz kommt, bildet u.a. mit den Modulen Workforce Management, Recruitment, Talent Management, Personalentwicklung, Personaleinsatzplanung sowie Payroll und Verg�tung s�mtliche Prozesse innerhalb des Mitarbeiter Lifecycles durchg�ngig ab.

(10.07.2013)

Tags: Personalentwicklung Human Resources

Die Weiterbildung der Versicherungsvermittler in Deutschland �ndert sich grundlegend. Unter dem Motto �gut beraten� verfolgt eine aktuelle Initiative der Verb�nde der Versicherungswirtschaft das Ziel, die qualitativ hochwertige Beratung der Kunden durch eine verst�rkte Professionalisierung der Weiterbildung langfristig zu sichern.

(10.06.2013)

Tags: Software Personalmanagement Human Resources

Unter dem Motto �30 Jahre perbit � Werte verbinden� feiert die perbit Software GmbH das ganze Jahr �ber mit zahlreichen Aktionen und Events gemeinsam mit Wegbegleitern, Kunden und Gesch�ftspartnern ihr 30-j�hriges Bestehen. Auf einer eigens eingerichteten Jubil�ums-Website werden alle Informationen und Beitr�ge rund um das perbit Firmenjubil�um ver�ffentlicht. Interessante Einblicke in die �ber drei Jahrzehnte gewachsene Beziehung zwischen HR und IT sind dabei garantiert.

(30.04.2013)

Tags: Human Resources HCM Demographie

Wie demografiefest sind deutsche Unternehmen? Dieser Frage geht die perbit Software GmbH im Rahmen ihrer aktuellen Studie nach. Personal- und Demografieverantwortliche sind herzlich eingeladen, sich bis zum 20. Mai 2013 an der Online-Befragung zu beteiligen.

(05.04.2013)

Tags: Personalsoftware Personalmanagement Human Resources

Zielvereinbarungen und Beurteilungen sind effektive, aber auch anspruchsvoll zu handelnde Instrumente der Personalentwicklung und �f�hrung. Umso besser, wenn der gesamte Prozess transparent nachvollziehbar �ber eine komfortable Software abgebildet werden kann.

(21.03.2013)

Tags: Talent Management Netzwerk Human Resources

Soziale Netzwerke sind aus dem t�glichen Leben nicht mehr wegzudenken. Allein Facebook z�hlt �ber eine Milliarde Nutzer.�Social� � also Teil einer Online Community � zu sein, hat die Kommunikation nachhaltig ver�ndert. ...