SoftTrend IT News / Artikel Human Resources

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(02.11.2011)

Tags: Java IT Human Resources Finanzwesen

PKS GmbH und VEDA GmbH informieren Interessenten künftig auch über den Modernisierungsansatz des jeweils anderen Partners. Ziel ist es, aus der Sicht und im Interesse des Kunden die bestmögliche Lösung zu finden.

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ADP Launches TotalSource HR Outsourcing Solution for Small Businesses in Oklahoma (02.11.2011)

Tags: Compliance HR-Outsourcing Human Resources

Helps Reduce Complexities, Liabilities and Costs of Internal Human Resource Management, So Businesses Can Focus on What They do Best

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(10.10.2011)

Tags: Personalabrechnung payroll Human Resources HRM HR-Outsourcing BPO Zeitwirtschaft

Weitere Kraftwerke lagern die Bereiche Entgelt und Zeit aus.
Die VEDA GmbH betreut seit Anfang 2011 drei weitere Kraftwerke der GDF SUEZ Energie Deutschland AG im Business-Process-Outsourcing (BPO) von Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft. Die Übernahme in den VEDA-Full-Service erfolgte im Rahmen der Eingliederung der Kraftwerke in den Konzernverbund.

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(07.10.2011)

Tags: Talent Management Human Resources HRM

Statt sich über den drohenden Fachkräftemangel zu beklagen, sollte der Mittelstand besser auf vorhandene Ressourcen setzen. Die Personal-Software Haufe Talent Management hilft,
Mitarbeiter gezielt zu fördern und optimal einzusetzen.

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Personalarbeit der Zukunft - P&I auf der Messe Moderner Staat in Berlin, Halle 2, Stand 650 (06.10.2011)

Tags: Personalmanagement Human Resources

Demografieorientiertes Personalmanagement ist das topaktuelle Thema.
Öffentlichen Einrichtungen stehen gravierende Veränderungen bevor. Statistiken belegen, dass in den kommenden Jahren rund ein Fünftel des Personals in Rente gehen wird.

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(01.09.2011)

Tags: Studien Personalverwaltung Personalsoftware Personalmanagement Personalentwicklung Personaleinsatzplanung Personalabrechnung Personal-Controlling Human Resources HRM HR-Outsourcing Bewerbermanagement

Moderne HR-Systeme sind längst aus den Personalabteilungen herausgewachsen und haben den Siegeszug in allen Bereichen und Abteilungen in den Unternehmen angetreten. HR-Software dient den Unternehmen nicht mehr nur noch für die Personalabrechnung und der Zeiterfassung, sondern entwickelt sich vielmehr zu einem dynamischen Steuerungsinstrument, um sich proaktiv den sich stetig ändernden Marktanforderungen zu stellen. Effizientes, softwaregestütztes Human Resource Managements (HRM) wird für Firmen immer wichtiger und kann nicht zuletzt durch den demo-grafischen Wandel zu einem entscheidenden Wettbewerbsvorteil gereichen. Die Nachfrage nach HR-Lösungen für die Personalabrechnung und die Zeitwirtschaft ist konstant hoch. Jedoch gibt es für die Bereiche Bewerbermanagement, Personalcontrolling, Personalentwicklung und Personaleinsatzplanung noch deutliches Steigerungspotenzial. Mit der aktuellen „SoftTrend Studie 262 – HR Software 2011“, die ab sofort erhältlich ist, bietet das Hamburger Beratungshaus SoftSelect Unternehmen eine fundierte Entscheidungshilfe und zeigt aktuelle Trends und Entwicklungen auf. Insgesamt 101 Anbieter mit 152 HR-Lösungen haben sich an der aktuellen SoftSelect-Untersuchung beteiligt.

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(06.09.2011)

Tags: Zukunft Personal 2011 Zukunft Personal Talent Management Social Media gestütztes Recruitment Human Resources

Soziale Netzwerke wie Facebook oder Xing sind bekannt und weit verbreitet. Sie bieten einen regen Austausch und eine unkomplizierte Vernetzung Ihrer Nutzer. Die Idee diese Art von Kommunikation für Firmen zu nutzen ist nicht neu, wurde aber bis jetzt sehr selten umgesetzt. Laut einer IBM-Studie ist es nicht einmal jedes fünfte Unternehmen, das bereits heute Web-2.0-Technologien einsetzt, um Mitarbeiter und Ihre Kompetenzen transparent darzustellen. Dabei geht es bei Sozialen Netzwerken im Unternehmen um weit mehr als nur Profile zu verwalten.

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SAP auf der Zukunft Personal 2011 (06.09.2011)

Tags: Human Resources Zukunft Personal Zukunft Personal 2011

Die Zukunft Personal ist mit mehr als 500 Anbietern und über 11.000 Fachbesuchern die größte Fachmesse für Personalmanagement in Europa. Das Messekonzept überzeugt durch Qualität, Vielfalt und ständige Innovation. SAP präsentiert in Halle 3.2., Stand F 12, das Lösungsportfolio von SAP ERP HCM. Sie erfahren, wie Sie durch Ihre Personalarbeit Ihrem Unternehmen zusätzliche Schubkraft verleihen können.

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(05.09.2011)

Tags: Human Resources Personalabrechnung Personalmanagement Zukunft Personal Zukunft Personal 2011

Um die Digitalisierung von personalwirtschaftlichen Abläufen geht es bei der Nürnberger DATEV eG auf der diesjährigen Zukunft Personal. Am Stand des Unternehmens in Halle 3.2 können die Messebesucher sich Lösungen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung, zum Personalmanagement sowie zur Reisekostenabrechnung und für das Führen des Fahrtenbuchs vorführen lassen.

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(05.09.2011)

Tags: Human Resources Zeitwirtschaft Zukunft Personal Zukunft Personal 2011

tisoware zeigt anlässlich der Zukunft Personal vom 20. - 22. September 2011 in Köln das komplette Angebot für Zeitwirtschaft in Halle 3.2 auf dem Messestand B38. Im Fokus der Fachmesse stehen die Lösungen für die Bereiche Human Resources (HR), die die tägliche Personalarbeit erleichtern. „Aktuell beschäftigt tisoware 97 Mitarbeiter an 10 Standorten.

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Talent Management neu definiert (01.09.2011)

Tags: Personalverwaltung Personalsoftware Personalmanagement Messe Human Resources HRM Software Zukunft Personal 2011

Haufe-Lexware auf der Zukunft Personal 2011 in Köln

Zufriedene Mitarbeiter bilden erfolgreiche Unternehmen. Unter diesem Motto präsentiert Haufe-Lexware in Zusammenarbeit mit dem Schweizer Softwarehersteller umantis in Halle 2.1, Stand I.20 seine neue cloudbasierte Talent Management-Lösung.

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(30.08.2011)

Tags: Business-Software Human Resources Personalsoftware Software

Die P&I GmbH wurde als neues Unternehmen in den Kreis der „Leitbetriebe Austria“ aufgenommen. Damit ist P&I Teil eines umfangreichen Netzwerkes von Unternehmen mit starker Innovation und Wirtschaftskraft.

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Talents wanted: Haufe-Lexware bringt in Kooperation mit umantis cloudbasierte Talent Management-Software auf den deutschen Markt (08.08.2011)

Tags: Talent Management Software as a Service (SaaS) Human Resources Cloud Computing

Die Haufe-Lexware GmbH & Co. KG bringt eine cloudbasierte Talent Management-Lösung in Kooperation mit dem Schweizer Softwareanbieter umantis AG auf den deutschen Markt. Personalmanager profitieren bei dem gemeinsamen Produkt vom HR-Know-how der Haufe Gruppe und der Software-Expertise der umantis AG.

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(08.08.2011)

Tags: Skill Management Projektmanagement Personalentwicklung Human Resources Bau

Um Mitarbeitern individuelle Weiterbildungs-, Trainings- und Karriereperspektiven aufzuzeigen, setzt die THOST Projektmanagement für Bauten und Anlagen GmbH künftig bei der Personalentwicklung auf die integrierte Personalmanagementlösung P&I LOGA. In einem ersten Schritt werden die Personalentwicklung und Seminarverwaltung eingeführt.

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New ADP Mobile Application Ushers in Era of Anytime HR (18.07.2011)

Tags: Human Resources

Free Application Spurs Collaboration and Provides Employees with Fast, Easy Access to HR, Payroll, Time & Attendance and Benefits Information via their Mobile Devices.

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(12.07.2011)

Tags: Software Personalmanagement Human Resources Business-Software

Nach dem erfolgreichen ersten Halbjahr und einem Umsatzwachstum von über 17,5% konnte HR Access, multinationaler Hersteller und Anbieter von HR-Komplettsoftware und HR-Outsourcing-Dienstleistungen, den positiven Geschäftsverlauf in der zweiten Hälfte des Geschäftsjahres noch weiter ausbauen. Mit einem Auftragsplus von 20% im letzten Gesamtjahr kann der Wilhelmshavener Spezialist für HR-Software an den deutlichen Erfolgen der letzten Jahre anknüpfen und den dynamischen Wachstumskurs weiter fortsetzen.

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(12.07.2011)

Tags: Softwaresuche Softwarestudien Softwarefinder Softwareauswahl Personalmanagement Human Resources Business-Software Business Intelligence

Die Bereiche BI und HR machen den Anfang: CRM, ECM, ERP, E-Business und Service Management werden folgen …

Anläßlich unserer aktuell erschienenen SoftTrend Studie Business Intelligence 2011 bzw. der in Kürze erscheinenden SoftTrend Studie Human Resources 2011 haben wir unser Angebot für die Softwarebereiche Business Intelligence (BI) und Human Resources (HR) weiter ausgebaut.

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Landkreis Wittenberg reformiert Personalarbeit (07.07.2011)

Tags: Software Personalmanagement Human Resources HRM Business-Software

Modernisierung der Verwaltung mit integrierter Personalmanagementsoftware von P&I.

P&I erhielt im Rahmen einer öffentlichen Ausschreibung den Zuschlag zur Modernisierung des Personalmanagements des Landkreises Wittenberg (Sachsen-Anhalt). Nicht zuletzt entschieden sich die Verantwortlichen für die HR-Softwarelösungen von P&I wegen des attraktiven Preis-Leistungs-Verhältnisses sowie der beispielhaften Referenzen, welche die Wiesbadener Softwareschmiede im öffentlichen Sektor vorweisen kann.

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U.S. Private-Sector Employment Increased by 157,000 Jobs in June, According to ADP National Employment Report (07.07.2011)

Tags: Human Resources

Private-sector employment increased by 157,000 from May to June on a seasonally adjusted basis, according to the latest ADP National Employment Report® released today.

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Recruitment Benchmarking zwischen Wunsch und Wirklichkeit (29.06.2011)

Tags: Human Resources Personalsoftware Recruitingverfahren

Mehr als 90 Prozent wollen es, nur knapp 50 Prozent tun es: Erfolge im Recruitment steuern und messen. Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie des Institutes for Competitive Recruiting (ICR) in Heidelberg.

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(22.06.2011)

Tags: Human Resources HRM

Nach dem erfolgreichen ersten Halbjahr und einem Umsatzwachstum von über 17,5% konnte HR Access, multinationaler Hersteller und Anbieter von HR-Komplettsoftware und HR-Outsourcing-Dienstleistungen, den positiven Geschäftsverlauf in der zweiten Hälfte des Geschäftsjahres noch weiter ausbauen. Mit einem Auftragsplus von 20% im letzten Gesamtjahr kann der Wilhelmshavener Spezialist für HR-Software an den deutlichen Erfolgen der letzten Jahre anknüpfen und den dynamischen Wachstumskurs weiter fortsetzen.

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P&I erobert den Schweizer Gesundheitsmarkt (12.04.2011)

Tags: Software Human Resources HRM Gesundheitswesen

Spital Wallis: Größter Arbeitgeber im Kanton Wallis baut zukünftig auf die Personalmanagementlösungen von P&I

Der P&I AG Schweiz ist es gelungen, mit einem Paukenschlag in den Markt des öffentlichen Dienstes einzutreten. „Das Spital Wallis baut in der Schweiz als erster Kunde aus dem Gesundheitsbereich auf unser HR-Lösungsangebot“, zeigt sich Christos Triadis, Geschäftsführer in der P&I AG Schweiz äußerst zufrieden.

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(16.03.2011)

Tags: Software Personalmanagement Human Resources HRM

Continental Suisse SA setzt mit P&I auch im Personalmanagement auf Hochleistungsprodukte

Continental Suisse SA ist eine 100% Tochtergesellschaft des weltweit tätigen Autozulieferers Continental AG. Bekannt ist der Name Continental seit Jahrzehnten für Winter- und Sommerreifen der Spitzenklasse.

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ADP: TOTAL COST OF OWNERSHIP OF PAYROLL AND HR FUNCTIONS CAN BE SIGNIFICANTLY REDUCED (28.02.2011)

Tags: Software Human Resources

ADP, a leading provider of HR, payroll and benefits administration services, today announced the findings of a new study by PwC entitled “The Hidden Reality of Payroll & HR Administration Costs.”

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(28.02.2011)

Tags: Software Human Resources

ADP, a leading provider of HR, payroll and benefits administration services, today announced it has been named among the top 20 on Training magazine’s esteemed “Training Top 125” for 2011.

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