P&I setzt erfolgreiche Partnerschaft mit Sana fort

P&I setzt die erfolgreiche Zusammenarbeit mit der Sana Kliniken AG im Bereich der innovativen HR-Services auf Basis der P&I LogaHR Plattform fort. Für beide Seiten stehen moderne und digitale Personalprozesse im Vordergrund der Zusammenarbeit. Mitarbeitenden wird eine zukunftsorientierte HR-Erfahrung geboten.

Seit Beginn der Partnerschaft unterstützt die HR-Lösung von P&I das Gesundheitsunternehmen dabei, zentrale Personalprozesse effizient, transparent und benutzerfreundlich zu gestalten. Von der digitalen Personalverwaltung bis hin zur Optimierung administrativer Abläufe trägt die Software dazu bei, HR-Teams zu entlasten und mehr Zeit für die Menschen im Unternehmen zu schaffen. Insbesondere die speziellen Kernfunktionen für das Gesundheitswesen sorgen dafür, dass die besonderen Anforderungen dieser Branche exzellent umgesetzt werden.

„Eine echte Innovation und Erleichterung für uns stellt die API-Schnittstelle in der P&I-Software dar“, erklärt Bernd C. Meisheit, Chief of Staff im CTO-Ressort der Sana. Diese Schnittstelle ist das fundamentale Bindeglied, da sie standardisierte Kommunikationskanäle zwischen isolierten Systemen wie der Entgeltabrechnung, Finanzbuchhaltung oder dem Dienstplansystem schafft und so einen sicheren, plattformunabhängigen Datenaustausch in Echtzeit ermöglicht. Bernd C. Meisheit: „Dadurch können wir monolithisch agierende Technologien in flexible digitale Ökosysteme überführen.“ Zudem kann Sana künftig die Daten im P&I-System mittels Data Analytics für die Unternehmens- und Personalsteuerung nutzen. Die Vertragsverlängerung unterstreicht die langjährige Partnerschaft, die auf Vertrauen, Innovation und nachhaltiger Zusammenarbeit basiert.

Über Sana Kliniken AG

Die Sana Kliniken AG ist ein führender integrierter Gesundheitsdienstleister im deutschsprachigen Raum. Die ganzheitliche Gesundheitsversorgung für jährlich über vier Millionen Patientinnen und Patienten erstreckt sich von Präventionsangeboten über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Nachsorge, Rehabilitation und Versorgung mit Heil- und Hilfsmitteln.

Diese Leistungen werden bundesweit in 50 Krankenhäusern, 66 MVZ-Gesellschaften mit etwa 550 Arztsitzen sowie zusammen über 60 Sanitätshäusern und Präventionspraxen erbracht.

Darüber hinaus bietet Sana als B2B-Services auch Dienstleistungen und Beratung für externe Kliniken, unter anderem in den Bereichen Einkauf, Logistik, Medizintechnik sowie Management-verträge an. 2025 erwirtschafteten die rund 43.000 Beschäftigten einen Umsatz von 4,1 Milliarden Euro. Eigentümer der 1976 gegründeten Sana Kliniken AG sind 24 Private Krankenversicherungen.
(Stand: Dezember 2025)

Weitere Informationen zur P&I Personal & Informatik AG

Artikel vom 21.07.2026

Schlagwörter: Human Resources, Digitalisierung