HR Studien - Human Resources Software

Studien zu HR / Human Resource Management

In diesem Kategorie wurden 5 HR Studien / Trend Reports zum Thema Human Resource Management Systeme in der SoftSelect Datenbank gefunden.

 

HR Software Studie 2025/26

HR Software - Marktübersicht der HR-Systeme in Deutschland, Österreich und der Schweiz

Im Rahmen der SoftTrend Studie HR-Software 2025/26 hat das Hamburger Marktforschungs- und Beratungsunternehmen SoftSelect eine Untersuchung von über 100 HR-Lösungen durchgeführt, die von 86 verschiedenen Anbietern bereitgestellt wurden. Die Studie beleuchtet die aktuellen Trends und Entwicklungen auf dem Markt, die für eine fortschrittliche und zukunftsorientierte Personalverwaltung relevant sind. Die Untersuchung berücksichtigte sowohl umfassende HR-Suites als auch Anbieter, die sich auf einzelne Disziplinen spezialisiert haben. Die Themen im Einzelnen:

• Personalabrechnung (Payroll)
• Personalmanagement / Personalverwaltung
• Bewerbermanagement / Recruiting
• Personalentwicklung / Talent Management / E-Learning
• Skill- und Kompetenzmanagement / Performance Management
• Personalcontrolling
• digitale Personalakte
• HR Outsourcing

Mit der SoftTrend Studie 303 – HR Software 2025/26 bietet die SoftSelect GmbH Unternehmen eine fundierte Entscheidungshilfe und zeigt aktuelle Trends und Entwicklungen im Personalwesen auf. In dieser Studie zeigen wir Ihnen, welche Funktionen zum Standartrepertoire eines HR-Systems gehören sollten und welche noch wenig verbreitet sind, dessen Anwendung aber trotzdem nachhaltige Vorteile für das Tagesgeschäft bringen kann.

Die 50 Seiten starke HR-Studie erscheint im September 2025 und kann hier vorbestellt werden:

kostenfreie HR Studie 2025/26 vorbestellen

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Schlagwörter

Künstliche Intelligenz Human Resources Digitalisierung Cloud

 

HR Software Studie 2024/25

HR Software - Marktübersicht der HR-Systeme in Deutschland, Österreich und der Schweiz

Im Rahmen der SoftTrend Studie HR-Software 2024/25 hat das Hamburger Marktforschungs- und Beratungsunternehmen SoftSelect eine Untersuchung von 115 HR-Lösungen durchgeführt, die von 90 verschiedenen Anbietern bereitgestellt wurden. Die Studie beleuchtet die aktuellen Trends und Entwicklungen auf dem Markt, die für eine fortschrittliche und zukunftsorientierte Personalverwaltung relevant sind. Die Untersuchung berücksichtigte sowohl umfassende HR-Suites als auch Anbieter, die sich auf einzelne Disziplinen spezialisiert haben. Die Themen im Einzelnen:

• Personalabrechnung (Payroll)
• Personalmanagement / Personalverwaltung
• Bewerbermanagement / Recruiting
• Personalentwicklung / Talent Management / E-Learning
• Skill- und Kompetenzmanagement / Performance Management
• Personalcontrolling
• digitale Personalakte
• HR Outsourcing

Mit der SoftTrend Studie 302 – HR Software 2024/25 bietet SoftSelect GmbH Unternehmen eine fundierte Entscheidungshilfe und zeigt aktuelle Trends und Entwicklungen im Personalwesen auf. In dieser Studie zeigen wir Ihnen, welche Funktionen zum Standartrepertoire eines HR-Systems gehören sollten und welche noch wenig verbreitet sind, dessen Anwendung aber trotzdem nachhaltige Vorteile für das Tagesgeschäft bringen kann.

kostenfreies Management Summary

Die über 270 Seiten starke HR-Studie erschien im September 2024 und kann für 150,- Euro zuzüglich Versand- /Bereitstellungskosten und Mehrwertsteuer unter folgendem Link bestellt werden:

HR-Studie 2024/25 bestellen

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Schlagwörter

Zeitwirtschaft Personalsoftware Personalplanung Personalmanagement Personalentwicklung Personaleinsatzplanung Personalabrechnung Personal-Controlling payroll Human Resources

 

HR Software Studie 2023/24

HR Software - Marktübersicht der HR-Systeme in Deutschland, Österreich und der Schweiz

Das Hamburger Marktforschungs- und Beratungshaus SoftSelect hat im Rahmen seiner SoftTrend Studie HR-Software 2023/24 insgesamt 111 HR-Lösungen von 83 Anbietern unter die Lupe genommen und zeigt aktuelle Markt- und Entwicklungstrends für eine moderne und zukunftsweisende Personalarbeit auf. Sowohl umfangreiche HR-Suiten als auch auf einzelne Disziplinen spezialisierte Anbieter wurden in die Untersuchung einbezogen. Die Themen im Einzelnen:

• Personalabrechnung (Payroll)
• Personalmanagement / Personalverwaltung
• Bewerbermanagement / Recruiting
• Personalentwicklung / Talent Management / E-Learning
• Skill- und Kompetenzmanagement / Performance Management
• Personalcontrolling
• digitale Personalakte
• HR Outsourcing

Mit der SoftTrend Studie 300 – HR Software 2023/24 bietet SoftSelect GmbH Unternehmen eine fundierte Entscheidungshilfe und zeigt aktuelle Trends und Entwicklungen im Personalwesen auf. In dieser Studie zeigen wir Ihnen, welche Funktionen zum Standartrepertoire eines HR-Systems gehören sollten und welche noch wenig verbreitet sind, dessen Anwendung aber trotzdem nachhaltige Vorteile für das Tagesgeschäft bringen kann.

Die kostenfreie ca. 52 Seiten starke Management-Summary der HR-Studie können Sie hier anfordern.

Die über 270 Seiten starke HR-Studie ist im September 2023 erschienen und kann für 150,- Euro zuzüglich Versand- /Bereitstellungskosten und Mehrwertsteuer unter folgendem Link bestellt werden:

HR-Studie 2023/24 bestellen

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Schlagwörter

Zukunft Personal Human Resources Cloud

 

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