SoftTrend IT News / Artikel

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Was bedeutet der AI Act der EU für HR-Abteilungen? (06.01.2025)
Künstliche Intelligenz ist längst in unserem Alltag angekommen. Hier schnell eine Absage an eine Bewerberin mit ChatGPT formulieren, dort den persönlichen Weiterbildungsplan für den Mitarbeiter via KI erstellen und zwischendurch die neuen KI-Funktionen in der HR-Software testen.

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Die Zufriedenheit der Anwender mit dem ERP-/CRM-/HR-System ist gering – was kann man tun?
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