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„Wir sprechen Industrie“ – Branchenlösungen für mittelständische Fertiger auf der Hannover Messe 2012 (01.04.2012)

Wie schnell Kundenanfragen bearbeitet werden, wie zuverlässig Fertigungstermine eingehalten werden können und wie effektiv die eigenen Durchlaufzeiten sind, hängt entscheidend davon ab, in welchem Umfang die eingesetzte ERP- bzw. PPS-Lösung die betrieblichen Prozesse abbildet. Wie Produktionsbetriebe und ihre Unternehmenslösungen dieselbe Sprache sprechen, zeigt Demand Software Solutions (DSS) auf der Hannover Messe Digital Factory vom 23. – 27. April 2012 anhand seiner Branchenlösungen speziell für mittelständische Fertiger. In Ergänzung dazu präsentiert der Spezialist für webbasierte ERP-Software u.a. sein Lösungsportfolio für den mobilen Einsatz, das praxisbewährte GENESIS4Web Management-Cockpit, die neue Cloud-basierte Personalzeiterfassung sowie einen umfassenden Projekt- und Produktkonfigurator für Einzel- und Unikatfertiger.

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Die Niedersächsische Landesforsten setzen auf Persis als zentrales HR-System (22.03.2012)

Die Niedersächsischen Landesforsten (NLF) sind der größte Waldeigentümer Norddeutschlands. Die praktische Bewirtschaftung der Wälder ist Aufgabe der Forstämter und ihrer angeschlossenen Revierförstereien. Zusätzlich betreuen die Niedersächsischen Landesforsten als Dienstleister 85.000 ha Wald von Kommunen und Forstgenossenschaften. In den NLF werden rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Ab März 2012 startet der Personalbereich mit dem neuen HR-Portalsystem Persis.

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Innovationen und Zukunftsvisionen auf dem IT-Forum von MODUS Consult (21.03.2012)

Mit dem Thema FACE THE FUTURE führt MODUS Consult die erfolgreiche Veranstaltungsreihe des IT-Forums fort. Sichern Sie sich jetzt Tickets zum vergünstigten Aktionspreis von nur 149 Euro.
Die Veranstaltung für Unternehmer, Manager und IT-Verantwortliche geht somit in die vierte Runde und findet am 09. Mai 2012 im neuen Theater in Gütersloh statt. Unter dem Schwerpunkt „FACE THE FUTURE“ werden besondere Innovationen aus Wirtschaft und IT vorgestellt.

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Zurück auf Wachstumskurs? – die CeBIT 2012 (14.03.2012)

Die Veranstalter und beteiligten Unternehmen ziehen ein positives Fazit nach der CeBIT 2012. Zwar lagen die Besucherzahlen mit 312.000 leicht unter denen des Vorjahres, doch die Aussteller berichteten einvernehmlich von einer gestiegenen Anzahl von Fachbesuchern an den Messeständen. Offenbar suchen viele IT-Entscheider und Projektverantwortliche wieder vermehrt den Weg nach Hannover, um sich vor Ort über das Angebot der ITK-Branche zu informieren.

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PSIPENTA erhält Gütesiegel „Software Made in Germany“ (13.03.2012)

Der Berliner Softwarehersteller PSIPENTA Software Systems GmbH ist vom Bundesverband IT-Mittelstand e.V. (BITMi) mit dem Gütesiegel „Software Made in Germany“ ausgezeichnet worden. Die ERP- und MES- Lösungen von PSIPENTA zeichnen sich laut BITMi-Präsident, Dr. Oliver Grün, vor allem durch Branchen-Know-How, Flexibilität, ein durchdachtes Design und Kosteneffizienz aus. Zudem wird die Lösung von einem kompetenten Kundenservice flankiert und bewährt sich seit 25 Jahren erfolgreich in der Praxis.

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perbit zählt zu Deutschlands besten Arbeitgebern 2012 (13.03.2012)

Erstmals beteiligte sich die perbit Software GmbH beim bundesweiten Unternehmenswettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2012“ und konnte auf Anhieb eine Platzierung unter den Top 100 erzielen. Für seine hohe Qualität und Attraktivität als Arbeitgeber wurde das Software- und Beratungshaus mit dem renommierten „Great Place to Work“-Gütesiegel ausgezeichnet.

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All for One Steeb und Köbo-Donghua (13.03.2012)

Deutsch-Chinesischer Antriebstechnikspezialist beauftragt SAP Business All-in-One-Branchenlösung einschließlich Outsourcingbetrieb / Erstmalige CeBIT Präsenz unter All for One Steeb verzeichnet starke Resonanz.

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Comarch ECM 10.3 präsentiert sich ergonomischer und offener (13.03.2012)

Neben der Comarch e-Enterprise Suite und Neuerungen bei ERP, stellte Comarch auf der CeBIT 2012 in Hannover in Halle 5, Stand A16 auch die neue Version von Comarch ECM vor.

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Umfrage: Personalrisiken erkennen und ihnen begegnen (13.03.2012)

Alternde Belegschaften, Fachkräftemangel und psychisch belastete Mitarbeiter: Personalverantwortliche stehen vor einer ganzen Reihe von dynamischen Herausforderungen, die sie erkennen und bewerten müssen. Denn nur wer die Gefahren kennt, und zum Beispiel weiß, wie hoch das Risiko ist, vermehrt Mitarbeiter in Schlüsselfunktionen zu verlieren oder erst gar keine neuen Mitarbeiter zu finden, kann auch wirkungsvolle Gegenmaßnahmen einleiten.

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drom fragrances setzt auf IFS Applications um seine Geschäftsprozesse zu optimieren (13.03.2012)

IFS, der weltweit agierende Anbieter von ERP-Lösungen, baut seine Position in der Prozessindustrie aus: Der Parfum-Hersteller drom fragrances hat sich für IFS Applications entschieden, um seine internationalen Unternehmensprozesse transparenter zu gestalten und Analyse, Kontrolle sowie die Planung zu optimieren. Der Vertrag beinhaltet Software-Lizenzen und Services im Wert von rund 2 Millionen Euro.

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