Wenn Human Performance Wirkung zeigt: Neuer Award „Wellbeing & Human Performance@Work“ feiert Premiere auf der ZP Europe 2026
Nach der ZP Nord und ZP Süd folgt im September der nächste große Impuls für das People-Business: Vom 15. bis 17. September 2026 bringt die Zukunft Personal Europe in Köln die HR-Community zum zentralen ExpoEvent des Jahres zusammen. Unter dem Leitmotto „TEAM HUMAN x AI“ zeigt die ZP Europe, wie menschliche Stärke und technologische Intelligenz zusammenwirken – praxisnah, lösungsorientiert und entlang der gesamten HR-Wertschöpfungskette.
2026 rückt dabei auch eine Frage stärker in den Fokus, die für Unternehmen immer relevanter wird: Wie bleiben Menschen in einer durch KI geprägten Arbeitswelt leistungsfähig, fokussiert und wirksam? Gefragt sind Lösungen, die Performance nicht eindimensional verstehen, sondern Gesundheit, Regeneration, mentale Stärke und Umsetzungskraft als Teil wirksamer Arbeit begreifen.
„Wir wollen zeigen, wie eng Gesundheit, Leistungsfähigkeit und Umsetzungskraft heute zusammenhängen. Auf der ZP Europe holen wir genau die Lösungen auf die Bühne, die beides verbinden – wirksame Prävention und messbare Performance im Arbeitsalltag“, so Astrid Jaeger, Geschäftsführerin CloserStill Media Germany.
Ergänzt wird dieser Schwerpunkt durch den Award „Wellbeing & Human Performance@Work“, der auf der ZP Europe 2026 erstmals gemeinsam mit Founders Fight Club umgesetzt wird und wirksame Lösungen für Wellbeing und Performance am Arbeitsplatz sichtbar macht.
„Uns interessiert nicht Performance als reiner Output-Begriff, sondern die Frage, wie Menschen unter Last wirksam bleiben. Genau dort treffen Regeneration, mentale Stärke, Technologie und Umsetzungskraft aufeinander. Der Award macht Vorreiter sichtbar und gibt Unternehmen Orientierung, die Human Performance im KI-Zeitalter ernsthaft weiterdenken wollen“, sagt Jan C. Küster, Gründer von Founders Fight Club und Initiator des Formats.
Bereits im Vorfeld startet mit „Human in the Loop – Performance im Zeitalter von KI“ ab 20. Mai eine virtuelle Event-Serie, die diese Fragen mit Perspektiven aus Wirtschaft, Sport, Performance-Psychologie und Technologie vertieft. Zu den ersten bestätigten Speakern zählen der Sport- und Performance-Mediziner Dr. med. Lutz Graumann mit „Recover Like a Pro“ sowie der Olympia-Sportpsychologe Dr. Kai Engbert mit „Olympic Performance at Work“
Weitere Informationen zu den Zukunft Personal Messen gibt es auf www.zukunft-personal.com.
Übersicht Zukunft Personal ExpoEvents 2026:
Zukunft Personal Europe, 15. - 17. September 2026
Personalmesse München powered by Zukunft Personal, 20. - 21. Oktober 2026
Nächste Zukunft Personal Nord: 20. - 21. April 2027
Nächste Zukunft Personal Süd, 11. - 12. Mai 2027
Online-Termine Zukunft Personal Digital Experience: ZP Digital Experience
Artikel vom 27.05.2026
Schlagwörter: Zukunft Personal, Human Resources
- Business Software
- Softwareauswahl
- Softwareanbieter
- ERP-Software
- BI-Software
- HR-Software
- DMS/ECM-Software
- CRM-Software
- Neutrale Beratung
- Softwareberatung
- Philosophie
- Projektbegleitung
- Expertentag
- Systemintegration
- Vertragsprüfung
- Warum Beratung?
- Referenzen
- News & Studien
- SoftTrend IT Studien
- Software Guides
- SoftTrend IT News / Artikel
- Marktforschung
- Marktforschungsbereiche
- Auftragsstudien
- Partnerrecherche
- Anwenderbefragungen
- Benchmark Tests
- Events & Stellenangebote
- IT-Veranstaltungen
- IT-Stellenangebote
- Software Know-how
- Wissenspool
- Anwenderberichte
- Whitepapers
- DDoS-Schutz
- Webcasts / Videos
- Glossar / Lexikon
Seiteninterne Suche auf SoftSelect.de
Anbieter

Dieser Artikel wurde veröffentlicht von:
SoftSelect GmbH
Aktuelle Business IT News
Pressemeldungen kommen mit dem SoftSelect Newsletter direkt in den Posteingang von über 7000 IT-Entscheidern. Wollen Sie nicht auch die Bekanntheit Ihrer Firma steigern?
Application Management wird zum Rückenwind der digitalen Transformation
Fragen zur Business-Software-Auswahl
Zufallsfrage rund um den ERP-, CRM-, Service Management- und Human Resources- Business-Software-Auswahlprozess, beantwortet von unseren Experten.
Die Zufriedenheit der Anwender mit dem ERP-/CRM-/HR-System ist gering – was kann man tun?
Diese und weitere Fragen werden von unseren Experten unter Expertenfragen beantwortet.