Persis erfolgreich auf der PERSONAL Süd 2013

In den Stuttgarter Messehallen fand am 23. und 24. April 2013 die 15. Fachmesse für Personalmanagement statt. Die Persis GmbH ist seit vielen Jahren als Aussteller auf dieser Messe ver-treten und auch dieses Jahr war die Freude groß, alle Besucher auf dem Persis-Messestand willkommen zu heißen. Die acht Persis-Berater verzeichneten an den zwei Tagen viele interessierte Besucher, die gut vorbereitet, aufschlussreiche und intensive Gesprächen ermöglichten. Neben den Interessenten kamen auch viele Kunden vor Ort, welche die Messe nutzten, um die neuen Funktionen der bereits im Einsatz befindlichen Soft-ware in Erfahrung zu bringen oder weitere Module in Ihrem Sys-tem zu ergänzen. Die Persis-Module sind einzeln aber auch in Verbindung mit anderen Modulen einsetzbar. Die Persis-Produkte kommunizieren untereinander als auch mit allen gängigen Lohn- und Gehaltssystemen wie SAP, DATEV, und PAISY.

Der Vortrag "Intelligent(e) Mitarbeiter rekrutieren, Her-ausforderungen im Recruiting meistern" von Burkhard Hanke, Leiter Recruitung beim Persis-Kunden zeb/, thematisiert, was derzeit viele Unternehmen bewegt: das Suchen und Finden von qualifizierten und motivier-ten Mitarbeitern.

Es wurde deutlich, wie schwierig sich diese Suche heu-te gestaltet und wie wichtig es deshalb ist, in den richti-gen Recruting-Kanälen aktiv zu sein. Um dies zu koor-dinieren und zu verwalten, unterstützt Sie das Persis Bewerbermanagement bei jedem Vorgang. Von der Stellenausschreibung bis zur Übernahme des zukünfti-gen Mitarbeiters in die Mitarbeiterakten begleitet Sie Persis. Mit dem Bewerbermanagement haben Sie je-derzeit einen Überblick der Bewerber und deren Status - es vereinfach jeder Ihrer Vorgänge.

Den Vortrag von Herr Hanke finden Sie zum Download auf unserer Homepage www.persis.de/aktuell.

Artikel vom 13.05.2013

Schlagwörter: Software, SAP, Personalmanagement, Bewerbermanagement