SoftTrend IT News / Artikel Human Resources

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(06.09.2011)

Tags: Zukunft Personal 2011 Zukunft Personal Talent Management Social Media gestütztes Recruitment Human Resources

Soziale Netzwerke wie Facebook oder Xing sind bekannt und weit verbreitet. Sie bieten einen regen Austausch und eine unkomplizierte Vernetzung Ihrer Nutzer. Die Idee diese Art von Kommunikation für Firmen zu nutzen ist nicht neu, wurde aber bis jetzt sehr selten umgesetzt. Laut einer IBM-Studie ist es nicht einmal jedes fünfte Unternehmen, das bereits heute Web-2.0-Technologien einsetzt, um Mitarbeiter und Ihre Kompetenzen transparent darzustellen. Dabei geht es bei Sozialen Netzwerken im Unternehmen um weit mehr als nur Profile zu verwalten.

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SAP auf der Zukunft Personal 2011 (06.09.2011)

Tags: Human Resources Zukunft Personal Zukunft Personal 2011

Die Zukunft Personal ist mit mehr als 500 Anbietern und über 11.000 Fachbesuchern die größte Fachmesse für Personalmanagement in Europa. Das Messekonzept überzeugt durch Qualität, Vielfalt und ständige Innovation. SAP präsentiert in Halle 3.2., Stand F 12, das Lösungsportfolio von SAP ERP HCM. Sie erfahren, wie Sie durch Ihre Personalarbeit Ihrem Unternehmen zusätzliche Schubkraft verleihen können.

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(05.09.2011)

Tags: Human Resources Personalabrechnung Personalmanagement Zukunft Personal Zukunft Personal 2011

Um die Digitalisierung von personalwirtschaftlichen Abläufen geht es bei der Nürnberger DATEV eG auf der diesjährigen Zukunft Personal. Am Stand des Unternehmens in Halle 3.2 können die Messebesucher sich Lösungen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung, zum Personalmanagement sowie zur Reisekostenabrechnung und für das Führen des Fahrtenbuchs vorführen lassen.

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(05.09.2011)

Tags: Human Resources Zeitwirtschaft Zukunft Personal Zukunft Personal 2011

tisoware zeigt anlässlich der Zukunft Personal vom 20. - 22. September 2011 in Köln das komplette Angebot für Zeitwirtschaft in Halle 3.2 auf dem Messestand B38. Im Fokus der Fachmesse stehen die Lösungen für die Bereiche Human Resources (HR), die die tägliche Personalarbeit erleichtern. „Aktuell beschäftigt tisoware 97 Mitarbeiter an 10 Standorten.

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Talent Management neu definiert (01.09.2011)

Tags: Personalverwaltung Personalsoftware Personalmanagement Messe Human Resources HRM Software Zukunft Personal 2011

Haufe-Lexware auf der Zukunft Personal 2011 in Köln

Zufriedene Mitarbeiter bilden erfolgreiche Unternehmen. Unter diesem Motto präsentiert Haufe-Lexware in Zusammenarbeit mit dem Schweizer Softwarehersteller umantis in Halle 2.1, Stand I.20 seine neue cloudbasierte Talent Management-Lösung.

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(30.08.2011)

Tags: Business-Software Human Resources Personalsoftware Software

Die P&I GmbH wurde als neues Unternehmen in den Kreis der „Leitbetriebe Austria“ aufgenommen. Damit ist P&I Teil eines umfangreichen Netzwerkes von Unternehmen mit starker Innovation und Wirtschaftskraft.

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Talents wanted: Haufe-Lexware bringt in Kooperation mit umantis cloudbasierte Talent Management-Software auf den deutschen Markt (08.08.2011)

Tags: Talent Management Software as a Service (SaaS) Human Resources Cloud Computing

Die Haufe-Lexware GmbH & Co. KG bringt eine cloudbasierte Talent Management-Lösung in Kooperation mit dem Schweizer Softwareanbieter umantis AG auf den deutschen Markt. Personalmanager profitieren bei dem gemeinsamen Produkt vom HR-Know-how der Haufe Gruppe und der Software-Expertise der umantis AG.

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(08.08.2011)

Tags: Skill Management Projektmanagement Personalentwicklung Human Resources Bau

Um Mitarbeitern individuelle Weiterbildungs-, Trainings- und Karriereperspektiven aufzuzeigen, setzt die THOST Projektmanagement für Bauten und Anlagen GmbH künftig bei der Personalentwicklung auf die integrierte Personalmanagementlösung P&I LOGA. In einem ersten Schritt werden die Personalentwicklung und Seminarverwaltung eingeführt.

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New ADP Mobile Application Ushers in Era of Anytime HR (18.07.2011)

Tags: Human Resources

Free Application Spurs Collaboration and Provides Employees with Fast, Easy Access to HR, Payroll, Time & Attendance and Benefits Information via their Mobile Devices.

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(12.07.2011)

Tags: Software Personalmanagement Human Resources Business-Software

Nach dem erfolgreichen ersten Halbjahr und einem Umsatzwachstum von über 17,5% konnte HR Access, multinationaler Hersteller und Anbieter von HR-Komplettsoftware und HR-Outsourcing-Dienstleistungen, den positiven Geschäftsverlauf in der zweiten Hälfte des Geschäftsjahres noch weiter ausbauen. Mit einem Auftragsplus von 20% im letzten Gesamtjahr kann der Wilhelmshavener Spezialist für HR-Software an den deutlichen Erfolgen der letzten Jahre anknüpfen und den dynamischen Wachstumskurs weiter fortsetzen.

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