
SoftTrend IT News / Artikel Human Resources
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(30.08.2011)
Tags: Business-Software Human Resources Personalsoftware Software
Die P&I GmbH wurde als neues Unternehmen in den Kreis der „Leitbetriebe Austria“ aufgenommen. Damit ist P&I Teil eines umfangreichen Netzwerkes von Unternehmen mit starker Innovation und Wirtschaftskraft.
Talents wanted: Haufe-Lexware bringt in Kooperation mit umantis cloudbasierte Talent Management-Software auf den deutschen Markt (08.08.2011)
Tags: Talent Management Software as a Service (SaaS) Human Resources Cloud Computing
Die Haufe-Lexware GmbH & Co. KG bringt eine cloudbasierte Talent Management-Lösung in Kooperation mit dem Schweizer Softwareanbieter umantis AG auf den deutschen Markt. Personalmanager profitieren bei dem gemeinsamen Produkt vom HR-Know-how der Haufe Gruppe und der Software-Expertise der umantis AG.
(08.08.2011)
Tags: Skill Management Projektmanagement Personalentwicklung Human Resources Bau
Um Mitarbeitern individuelle Weiterbildungs-, Trainings- und Karriereperspektiven aufzuzeigen, setzt die THOST Projektmanagement für Bauten und Anlagen GmbH künftig bei der Personalentwicklung auf die integrierte Personalmanagementlösung P&I LOGA. In einem ersten Schritt werden die Personalentwicklung und Seminarverwaltung eingeführt.
New ADP Mobile Application Ushers in Era of Anytime HR (18.07.2011)
Tags: Human Resources
Free Application Spurs Collaboration and Provides Employees with Fast, Easy Access to HR, Payroll, Time & Attendance and Benefits Information via their Mobile Devices.
(12.07.2011)
Tags: Software Personalmanagement Human Resources Business-Software
Nach dem erfolgreichen ersten Halbjahr und einem Umsatzwachstum von über 17,5% konnte HR Access, multinationaler Hersteller und Anbieter von HR-Komplettsoftware und HR-Outsourcing-Dienstleistungen, den positiven Geschäftsverlauf in der zweiten Hälfte des Geschäftsjahres noch weiter ausbauen. Mit einem Auftragsplus von 20% im letzten Gesamtjahr kann der Wilhelmshavener Spezialist für HR-Software an den deutlichen Erfolgen der letzten Jahre anknüpfen und den dynamischen Wachstumskurs weiter fortsetzen.
(12.07.2011)
Tags: Softwaresuche Softwarestudien Softwarefinder Softwareauswahl Personalmanagement Human Resources Business-Software Business Intelligence
Die Bereiche BI und HR machen den Anfang: CRM, ECM, ERP, E-Business und Service Management werden folgen …
Anläßlich unserer aktuell erschienenen SoftTrend Studie Business Intelligence 2011 bzw. der in Kürze erscheinenden SoftTrend Studie Human Resources 2011 haben wir unser Angebot für die Softwarebereiche Business Intelligence (BI) und Human Resources (HR) weiter ausgebaut.
Landkreis Wittenberg reformiert Personalarbeit (07.07.2011)
Tags: Software Personalmanagement Human Resources HRM Business-Software
Modernisierung der Verwaltung mit integrierter Personalmanagementsoftware von P&I.
P&I erhielt im Rahmen einer öffentlichen Ausschreibung den Zuschlag zur Modernisierung des Personalmanagements des Landkreises Wittenberg (Sachsen-Anhalt). Nicht zuletzt entschieden sich die Verantwortlichen für die HR-Softwarelösungen von P&I wegen des attraktiven Preis-Leistungs-Verhältnisses sowie der beispielhaften Referenzen, welche die Wiesbadener Softwareschmiede im öffentlichen Sektor vorweisen kann.
U.S. Private-Sector Employment Increased by 157,000 Jobs in June, According to ADP National Employment Report (07.07.2011)
Tags: Human Resources
Private-sector employment increased by 157,000 from May to June on a seasonally adjusted basis, according to the latest ADP National Employment Report® released today.
Recruitment Benchmarking zwischen Wunsch und Wirklichkeit (29.06.2011)
Tags: Human Resources Personalsoftware Recruitingverfahren
Mehr als 90 Prozent wollen es, nur knapp 50 Prozent tun es: Erfolge im Recruitment steuern und messen. Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie des Institutes for Competitive Recruiting (ICR) in Heidelberg.
(22.06.2011)
Tags: Human Resources HRM
Nach dem erfolgreichen ersten Halbjahr und einem Umsatzwachstum von über 17,5% konnte HR Access, multinationaler Hersteller und Anbieter von HR-Komplettsoftware und HR-Outsourcing-Dienstleistungen, den positiven Geschäftsverlauf in der zweiten Hälfte des Geschäftsjahres noch weiter ausbauen. Mit einem Auftragsplus von 20% im letzten Gesamtjahr kann der Wilhelmshavener Spezialist für HR-Software an den deutlichen Erfolgen der letzten Jahre anknüpfen und den dynamischen Wachstumskurs weiter fortsetzen.
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