Kostenlose HR-Studie-Zusammenfassung 2013

SoftTrend Studie 266 - Human Resources Software 2013 Zusammenfassung:

Human Resource Management, digitale Personalakte & Talent Management - der HR-Softwaremarkt

Effiziente HR-Software ist für Unternehmen unverzichtbar geworden. Längst bieten moderne HR-Systeme mehr als die Abwicklung der Personalabrechnung (Payroll) oder der Verwaltung der Zeitwirtschaft. Die HR-Software Studie untersucht daneben das Lösungsangebot für die Bereiche Talent Management, Bewerbermanagement, Personaleinsatzplanung, Personalcontrolling, digitale Personalakte und vieles mehr. Die „SoftTrend Studie 266 – Human Resources Software 2013“ bietet eine fundierte Entscheidungshilfe für die HR-Softwareauswahl und zeigt aktuelle Trends im Personalwesen auf. Sie erhalten mit dem HR-Report eine umfangreiche Übersicht über den HR-Markt in der DACH-Region

SoftSelect bietet mit der „SoftTrend Studie 266 - Human Resources Studie 2013“ eine umfangreiche Marktanalyse zu diesem Thema. Mit dem HR-Report erhalten Sie zudem eine umfangreiche Übersicht über den Human-Resources-Markt in der DACH-Region.

Insgesamt 92 HR-Anbieter mit 121 Lösungen haben sich an der aktuellen Human-Resources-Software-Untersuchung beteiligt.

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