Kostenlose HR-Studie-Zusammenfassung 2011
SoftTrend Studie 262 – Human Resources 2011 Zusammenfassung:
Social Media gestütztes Recruitment, Knowledge Management, Talent Management
HR-Lösungen haben sich zu einem modernen Managementinstrument entwickelt. Die Funktionalitäten reichen von der Personalabrechnung und der Zeitwirtschaft über Personaleinsatzplanung und Personalcontrolling bis hin zum Bewerbermanagement. Recruiting, E-Learning und Mitarbeiter Self Services erlangen größere Bedeutung. Mit ihrer aktuellen „SoftTrend Studie 262 – Human Resources Software 2011“ bietet SoftSelect GmbH Entscheidern eine fundierte Entscheidungshilfe und zeigt aktuelle Trends im Personalwesen auf.
Die kostenlose Zusammenfassung der Studie können Sie unter Angabe Ihrer Kontaktdaten anfordern. Wir senden Ihnen dann in Kürze die Studie gern als PDF zu.
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