Cornerstone Recruiting Suite

Cornerstone Recruiting Suite

Produktanbieter: Cornerstone OnDemand

Dieses Produkt deckt laut Herstellerangaben die folgenden Software-Bereiche ab:
Human Resources

Der “War for Talents” geht weiter – dabei ist der Markt heute Arbeitnehmerzentrierter
denn je. Den richtigen Kandidaten schnell zu identifizieren,
ist extrem wichtig für mehr Wachstum und das Erreichen der
Unternehmensziele. Mit der Cornerstone Recruiting Suite können Ihre
Recruiter potenziellen Kandidaten eine bestmögliche Recruiting-Erfahrung
bieten und Talente überzeugen.

Passende Talente schneller einstellen
Ihre Recruiting-Prozesse müssen so attraktiv wie Ihre Marke sein. Bieten Sie Ihren Kandidaten ein einfach navigierbares Karriereportal, mit Profilmanagement-Funktionen und einem einfachen Bewerbungsprozess.

• Mehr Bewerbungen durch eine bessere Unternehmenswebsite
• Denken Sie über Ihre Marke nach und stimmen Sie Recruiting-Prozesse und -Erfahrungen mit den Unternehmenswerten ab
• Arbeiten Sie mit Hiring Managern, Recruitern und HR Managern, um einen wirksamen Recruitingprozess zu schaffen
• Stellen Sie sich mit Analytics und Dashboards auf den Mitarbeiter-zentrierten Markt ein
• Fokussieren Sie mittels Mobile auf das Kandidaten-Erlebnis wie auch ein wirksames Onboarding-Erlebnis

Turnover senken und Engagement steigern
Recruiting endet nicht bei der Vertragsunterzeichnung. Sie wollen Ihre künftigen Mitarbeiter bestmöglich begeistern.

• Arbeiten Sie eng mit den Business-Units und suchen Sie nach internen wie externen Kandidaten
• Machen Sie das Beste aus Talent-Pools, gehen Sie strategisch vor und planen Sie Ihre künftige Mannschaft
• Antizipieren Sie Skill-Gaps und versorgen Sie Ihre internen Talente mit entsprechenden Trainings und Entwicklungsprogrammen
• Schaffen Sie einfache Prozesse für interne Stakeholder und den Schulterschluss mit Linienmanagern, HR Managern und Recruitern
• Die Stärken von einheitlichem Talent Management und Analytics für Bewerberanalyse und –vergleich nutzen

Transparente und kollaborative Recruitingprozesse schaffen
Halten Sie den Kunden-Fokus und bieten Sie Linienmanagern und Kandidaten eine transparente, nahtlose und effiziente Recruiting-Erfahrung.

• Arbeiten Sie eng mit dem Business, um Workflow und Recruitingprozesse zu definieren
• Bieten Sie Interviewern, Hiring Managern und Kandidaten einen transparenten Recruitingprozess
• Nutzen Sie Analytics für Hiring Manager wie Recruiter, um den Prozess zu überblicken und permanent zu verbessern
• Gewährleisten Sie den sorgsamen Umgang mit den persönlichen Daten – und zeigen Sie Respekt jenseits von Compliance-Richtlinien

Unsere Lösung:

Recruiting: Bewerber Tracking & Candidate Relationship Management
Cornerstone Recruiting bietet HR, Recruitern, Managern und Kandidaten ein One-Stop-Shop-System, das einfache Recruitingprozesse erlaubt und Engagement schafft.

• Simple Bewerbungsmöglichkeiten – auch mobile – zur gezielten Anwerbung und Identifikation von Kandidaten
• Konfigurierbare Karriereseiten zur Bewerbung der Marke und Firmenkultur
• Kollaborative Interaktion zwischen HR und Hiring Managern
• Schaffen Sie ein Empfehlungssystem für Mitarbeiter

Onboarding
Kürzere Onboardingphase nach Vertragsunterzeichnung.

• Schnelle Verbesserung der Produktivität
• Weniger Administration und mehr Compliance
• Personalisierte Onboarding- und Landing-Pages mit interaktiven Medien, Benachrichtungen und Videos
• Leichte Definition der Onboarding-Tasks und Checklisten
• Formulare erstellen, sammeln und bearbeiten mit Hilfe gezielter Workflows
• Leicht zugängliche elektronische Dokumentenverwahrung und E-Signaturen

Campus & Event Recruiting
Wir vereinfachen Ihr Event-Recruiting. Unsere Lösung erlaubt den einfachen Import von Kandidaten-Infos und bietet eine nahtlose mobile Bewerbungsfunktion, selbst organisierte Bewerbungsgespräche und gebrandete Landingpages.

• Leicht nutzbare Event Management Tools
• Ein packendes Recruiting-Erlebnis mit personalisierter Karriereseite
• Mobile Kandidatensuche wie auch Bewerbungsmöglichkeiten
• Identifizierung der Unis mit den besten Talenten durch Reportingtools

Talent Pipeline
Suchen Sie nicht nur außerhalb, betrachten Sie Ihre internen Talente und bieten Sie diesen neue Karriereoptionen. Schaffen Sie Talentpools mit internen wie externen Kandidaten und verkürzen Sie die Time-to-Hire.

• Aufbau von Talent Pools mit internen und externen Kandidaten
• Trainings und Assessments zuordnen
• Beziehungen und Engagement aufbauen mit integrierten Kommunikationstools
• Zugang zu vielseitigen mobilen Recruitingfunktionalitäten

Edge (Zusatzoption)
Cornerstone Edge vereinfacht die Integration zwischen anderen Anwendungen und maximiert so Ihr Investment und erhöht die Agilität.

• Schnellere und einfachere Integrationen zum Ausbau der Features der Recruiting Suite um Funktionen wie Broadbean, HireView, Multiposting und vieles andere
• Vorgefertigte Integrationen, intuitive Konfigurationstools und flexible APIs
• Einfache Konfiguration und Integration aus einer einzigen Quelle

Unterstützte Branchen

Laut Herstellerangaben werden folgende Branchen von diesem Produkt unterstützt:
Automotive (Automobilbau), Bauwirtschaft, Bekleidung und Textilien, Bergbau und Gewinnung von Öl, Gas, Steinen und Eisen, Branchenneutral, Chemische und Pharmazeutische Industrie, Dienstleistungen allgemein, Einzelhandel, Elektrische Industrie, Energie- und Wasserwirtschaft, Energieversorgung, Erziehung und Unterricht (Schulen), Finanzdienstleistungen, Gastgewerbe (Gastronomie), Gesundheitswesen, Glas und Glaswaren, Keramik, Verarbeitung von Steinen und Erden, Großhandel, Gummi- und Kunststoffwaren , Handel allgemein, Handwerk, Herstellung von Datenverarbeitungsgeräten, elektronischen und optischen Erzeugnisse, Holzbe- und -verarbeitung (Papier, Pappe), Immobilienwirtschaft, Industrie allgemein, Information und Kommunikation, Instandsetzung, Konsumgüterindustrie, Kunst, Unterhaltung und Erholung, Landwirtschaft, Forstwirtschaft und Fischerei, Lebensmittelindustrie, Maschinen- / Anlagenbau, Metallindustrie, Möbelproduktion, Öffentlicher Dienst, Papier-, Verlags- und Druckgewerbe, Reparatur und Installation von Maschinen und Ausrüstungen, Sonstiger Fahrzeugbau (Schiff, Eisenbahn, Luft- und Raumfahrt), Technischer Großhandel, Transport, Logistik und Verkehrswesen, Verbände, Vereine und Non-Profit-Organisationen, Verkehrswesen, Verpackungsindustrie, Wasserversorgung, Abwasser- und Abfallentsorgung (Recycling), weitere Branchen