Persis Personalentwicklung

Persis Personalentwicklung

Produktanbieter: Persis GmbH

Dieses Produkt deckt laut Herstellerangaben die folgenden Software-Bereiche ab:
Human Resources

Persis Personalentwicklung unterstützt Sie bei der Organisation der Karriereplanungen, beim Mitarbeiterfördergesprächen, Potenzialanalysen und Austrittsgesprächen, damit diese Instrumente zur erfolgreichen Positionierung Ihrer Mitarbeiter eingesetzt werden kann.

Die Personalentwicklung hat eine wichtige Funktion für die Zukunftsgestaltung des Unternehmens. Leider wird dieses Instrument im Alltag aber oft nicht seiner Bedeutung entsprechend gehandhabt. Hier setzt das Persis Modul Personalentwicklung an. Im Vordergrund stehen Ihre individuell definierten Prozesse und Inhalte. Diese werden durch Automatismen in der Umsetzung wirkungsvoll unterstützt. Und die Führungskräfte erhalten wertvolle Hilfen nicht nur organisatorischer Art.

So wird die Qualität der Personalentwicklung deutlich gesteigert und der Arbeitsaufwand auf ein Minimum reduziert. Die Akzeptanz der Personalentwicklungsmaßnahmen steigt. Sowohl Mitarbeiter als auch Vorgesetzte erleben hautnah die positiven Effekte. Investieren Sie in Ihr wichtigstes Kapital. In Ihre Mitarbeiter und deren Entwicklung. Durch den Einsatz der Persis Personalentwicklung haben Sie eine optimale Unterstützung, Ihren Beitrag aus Sicht des Personalmanagements dazu zu leisten. 

Die wichtigsten Funktionen und Merkmale auf einen Blick:

- Freie Definition von Inhalten und Layouts der Fragebögen.
- Workfloworientierte Automatismen lösen die manuellen Prozesse ab.
- Termingenaue Verfolgung von Zielvereinbarungen.
- Alle entwicklungsrelevanten Daten wie Fähigkeiten, Kenntnisse, Qualifikationen und Bildungshistorie sind online verfügbar.
- Unterstützung der Führungskräfte bei ihren gesamten Prozessen, wie der
  Erfassung der Leistungen, Zielen oder Kompetenzen des Mitarbeiters. - -Planung der konkreten PE-Maßnahmen durch die nahtlose Integration zu Persis
- Weiterbildung für die zeitgerechte und transparente Durchführung.
- Praxisorientierte Hilfe durch Matrixbasierte relative Einschätzung des Teams. So werden Abweichungen übersichtlich dargestellt.
- Als Arbeitshilfe ist es für die Vorgesetzten vor dem Gesprächstermin möglich, zu jedem Punkt der Bewertung über "gelbe Zettel" Gesprächsnotizen zu erstellen, die bei der Durchführung des Gesprächs zur Diskussion genutzt werden können.
- Der Mitarbeiter kann innerhalb des HR-Portals die vereinbarten Trainings sehen und über das Seminarmanagement die Termine buchen, die ihm im Rahmen der Absprache vorgeschlagen sind.
- Profilabgleich des Mitarbeiters mit der dazugehörenden Stelle oder einer
  individuellen Sollvorgabe.
- Komplette Korrespondenz-Historie der versendeten Briefe und E-Mails.
- Persis Personalentwicklung bildet Ihr gesamtes Reporting ab bis hin zu
  Mitarbeiterportfolios.
- Alle Persis Module kommunizieren untereinander als auch mit Gehaltssystemen wie SAP oder PAISY.

Weitere Informationen, sowie einen Anwenderbericht von Sonntag & Partner zur Personalentwicklung finden Sie unter 
Persis Personalentwicklung

Unterstützte Branchen

Laut Herstellerangaben werden folgende Branchen von diesem Produkt unterstützt:
Automotive (Automobilbau), Bauwirtschaft, Bekleidung und Textilien, Bergbau und Gewinnung von Öl, Gas, Steinen und Eisen, Branchenneutral, Chemische und Pharmazeutische Industrie, Dienstleistungen allgemein, Elektrische Industrie, Energie- und Wasserwirtschaft, Energieversorgung, Erziehung und Unterricht (Schulen), Finanzdienstleistungen, Gastgewerbe (Gastronomie), Gesundheitswesen, Glas und Glaswaren, Keramik, Verarbeitung von Steinen und Erden, Großhandel, Gummi- und Kunststoffwaren , Handel allgemein, Herstellung von Datenverarbeitungsgeräten, elektronischen und optischen Erzeugnisse, Holzbe- und -verarbeitung (Papier, Pappe), Immobilienwirtschaft, Industrie allgemein, Information und Kommunikation, Instandsetzung, Konsumgüterindustrie, Kunst, Unterhaltung und Erholung, Lebensmittelindustrie, Maschinen- / Anlagenbau, Metallindustrie, Möbelproduktion, Öffentlicher Dienst, Papier-, Verlags- und Druckgewerbe, Pharmazeutische Industrie, Reparatur und Installation von Maschinen und Ausrüstungen, Sonstiger Fahrzeugbau (Schiff, Eisenbahn, Luft- und Raumfahrt), Technischer Großhandel, Transport, Logistik und Verkehrswesen, Verbände, Vereine und Non-Profit-Organisationen, Verkehrswesen, Verpackungsindustrie, Wasserversorgung, Abwasser- und Abfallentsorgung (Recycling), weitere Branchen